员额制辅警是指具备特定条件和资格的公民，与公安机关签订合同，作为公安机关的工作人员。近年来，有关员额制辅警是否有绩效提成的问题备受关注。本文将就这一问题进行探讨。
员额制辅警是指根据公安机关的需要，由具备一定条件和资格的公民担任的辅助警务工作人员。他们通常具有一定的法律知识和技能，协助公安机关执行任务，维护社会治安。
在一些地方，员额制辅警确实存在绩效提成的制度。根据不同的工作表现和完成情况，辅警可以获得额外的奖励或提成。这种制度的出现是为了激励员额制辅警更加积极主动地履行自己的职责，提高工作效率。
然而，并非所有地区都存在员额制辅警的绩效提成制度。一些地方可能没有设立相应的奖励机制，员额制辅警的薪水只与基本职务和级别挂钩，与绩效无关。这可能导致一些辅警缺乏积极性，对工作持不同态度。
绩效提成制度在一定程度上可以激励员额制辅警，使其更加投入和尽责地履行职责。通过给予额外的奖励，可以提高辅警的工作积极性和效率，进而增强警务队伍的整体战斗力。
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