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2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月30日
精选习题
2023-11-30 13:58:27
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判断题

1、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案:错

2、执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

答 案:对

3、从事一定社会劳动,但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的,不视为失业。

答 案:错

单选题

1、下列情形中,出现()时用人单位可以解除劳动合同。

  • A:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的‘
  • B:劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的
  • C:因劳动者过错致使劳动合同无效的
  • D:劳动者要求参加社会保险的

答 案:C

2、社会保险法的原则不包括( )。

  • A:社会保险水平与社会生产力发展水平相适应的原则
  • B:社会保险权利与义务相统一的原则
  • C:保障功能与激励功能相结合的原则
  • D:诚实信用原则

答 案:D

3、社区劳动保障协理员接待退休人员咨询的最后一个步骤是( )。

  • A:向退休人员反馈
  • B:对咨询的问题进行登记
  • C:回答咨询的问题
  • D:整理登记表

答 案:D

多选题

1、职业培训的主要形式不包括()。

  • A:就业前培训
  • B:在职培训
  • C:艺术培训
  • D:创业培训
  • E:核心能力培训

答 案:CE

2、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。

  • A:由工商行政部门吊销营业执照
  • B:由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门责令停业整顿
  • D:构成犯罪的,由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

答 案:BD

3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。

  • A:由劳动保障行政部门给予警告
  • B:由劳动保障行政部门责令改正
  • C:由劳动保障行政部门处以罚款
  • D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

答 案:ABD

主观题

1、社会保险的构成要素?

答 案:社会保险的主体是国家,是由国家依法建立的;对象是全体劳动者,以劳动权利为基础;目的是消除劳动者的后顾之忧,保障其基本生活;采用的方式主要是经济手段,提供物质帮助。

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