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2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题12月11日
精选习题
2023-12-11 14:22:18
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判断题

1、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系,获取计划新发展项目的用工信息。

答 案:错

2、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

答 案:对

3、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

答 案:错

单选题

1、以下选项中,不属于职工工资总额统计范围的是( ).

  • A:计时工资
  • B:计件工资
  • C:离退休费
  • D:奖金

答 案:C

2、劳动保障协理员在自己的工作岗位上为家人或朋友谋取利益,这违反职业守则中()要求。

  • A:团结协作
  • B:积极主动
  • C:廉洁奉公
  • D:耐心周到

答 案:C

3、社会保险的主要特征有强制性、补偿性、预防性、福利性、共济性和( )。

  • A:责任平摊
  • B:政府包办
  • C:责任分担
  • D:企业承担

答 案:C

多选题

1、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

  • A:基础信息变更情况
  • B:推荐培训记录
  • C:推荐就业记录
  • D:职业指导记录
  • E:享受政策情况
  • F:跟踪回访记录

答 案:ABCDEF

2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

  • A:由劳动行政部门责令改正
  • B:由劳动行政部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
  • D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

答 案:ABD

3、职业培训的主要形式不包括()。

  • A:就业前培训
  • B:在职培训
  • C:艺术培训
  • D:创业培训
  • E:核心能力培训

答 案:CE

主观题

1、个人账户养老金的计算?

答 案:个人账户储存额/计发月数

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