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2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月12日
精选习题
2024-01-12 14:01:40
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判断题

1、问卷调查属于一种统计调查,它往往是由总体来推断样本的

答 案:错

2、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答 案:对

3、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答 案:错

单选题

1、就业援助工作的主要方式不包括()。

  • A:就业政策咨询
  • B:工伤保险待遇落实
  • C:公益性岗位援助
  • D:职业指导

答 案:B

2、拟定调查提纲的过程就是将()具体化的过程。

  • A:调查结果
  • B:调查内容
  • C:调查手段
  • D:调查项目

答 案:B

3、再就业培训的主要内容是()、职业技能培训和创业能力培训。

  • A:经济形势教育
  • B:职业道德教育
  • C:就业观念教育
  • D:法律意识教育

答 案:C

多选题

1、基本的组织结构类型有()

  • A:直线型组织结构
  • B:职能型组织结构
  • C:直线参谋型组织结构
  • D:矩阵型组织结构

答 案:AD

2、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。

  • A:由工商行政部门吊销营业执照
  • B:由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门责令停业整顿
  • D:构成犯罪的,由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

答 案:BD

3、设计问卷初稿的方法有()

  • A:讨论法
  • B:卡片法
  • C:框图法
  • D:对比法

答 案:BC

主观题

1、信访事项的提出?

答 案:一般采用书信、电子邮件、传真等书面形式;信访人提出信访请求的,还应当载明信访人的姓名、住址和请求、事实、理由。信访人采用走访形式提出信访事项的,应当到有关机关设立或指定的接待场所提出。多人采用走访形式提出共同的信访事项的,就推出代表,代表人数不得超过5人。

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