判断题
1、可以将张三的试用期约定为 3 个月。
答 案：错
2、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。
答 案：对
3、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。
答 案：对
4、徐女士的要求是合法的。
答 案：对
单选题
1、劳动合同应在入职后()内签订。
答 案：C
2、实名制管理系统中的“双卡”是指( )。
答 案：D
解 析：实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和床头卡。
3、（ ）长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
答 案：A
解 析：一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。
4、承包单位对劳务分包单位提出的资质要求还应包括( )。
答 案：C
多选题
1、劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由( )留存归档。
答 案：ACD
2、丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任？
答 案：ABCD
