判断题
1、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。
答 案：错
2、社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。
答 案：错
3、按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。
答 案：错
单选题
1、根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下( )12个月的月平均工资。
答 案：B
2、根据国家现行政策规定，企业实体在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，()营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年。
答 案：D
3、()的主要内容是创业意识培训和创业计划培训。
答 案：A
多选题
1、职业培训的主要形式不包括()。
答 案：CE
2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。
答 案：ABD
3、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()
答 案：ABCDE
主观题
1、基本养老金的构成?
答 案：基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
