判断题
1、某客户单位领导让保安员小李去追索债务，小李因拒绝领导的要求而被辞退，该单位领导的做法侵犯了小李的劳动权。
答 案：对
2、随身护卫工作规程包含现场勘察、风险分析、制定方案、任务实施等内容要求
答 案：对
3、按照不同标准，风险评价的方法又可分为事故致因风险评价方法、能够提供风险度分级的评价方法和提供事故后果的评价方法。
答 案：对
单选题
1、当某单位的风险等级高而防护级别低时，说明该单位的安全防护水平（）。
答 案：C
2、某贵重物品库夜间发生物品丢失，没有报警，但经检查发现报警系统能正常工作，这种现象属于（）。
答 案：B
3、Excel2002中，在表格中任意位置单击，再在“底纹”选项卡的填充中选“无”，此时取消（）的底纹。
答 案：A
多选题
1、非机动车在道路上通行时，（）。
答 案：CDE
2、维修记录的内容包括（）。
答 案：BCDE
3、初级保安员出入口守卫的技能要求是（）。
答 案：ABCD
主观题
1、如何区分破坏事故和责任事故?是否追究刑事责任?
答 案：①破坏事故的主要特征是行为人主观故意的行为。即本人明知自己的行为会发生危害社会的结果，却希望或有意放任危害结果的发生，其动机和目的是出于危害国家安全或发泄私愤，图报复，陷害他人而故意制造的事故。②责任事故是主观上的过失行为，即本人应当预见自己的行为可能会造成危害，因疏忽大意或由于自信而造成危害结果的发生。③对于破坏事故的行为人，构成犯罪的，要追究其刑事责任；对于责任事故的行为人，应根据事故造成的后果决定其是否应负法律责任，构成重大事故犯罪的，应追究其刑事责任。
