单选题
1、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。
答 案：D
2、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。
答 案：B
3、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。
答 案：B
4、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。
答 案：A
5、在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。
答 案：D
6、国际人力资源管理的特点不包括( )。
答 案：D
解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。
7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
答 案：A
解 析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
8、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？
答 案：B
多选题
1、投资审计目标包括证实对外投资()。
答 案：ABCD
2、单位需要为存量职工正常缴存住房公积金，需经过以下哪些步骤?（）
答 案：ACD
3、按照税收的征收权限和收放支配权限分类可以将我国税种分为中央税地方税和中央地方共享税。下列各项中，属于中央地方共享税的有（）。
答 案：AD
4、下列说法中，正确的是（）。
答 案：AD
5、企业可根据（）等实际需要，选择自上而下、自下而上或上下结合的方法，制定战略目标。
答 案：ABCD
解 析：企业可根据对整体目标的保障、对员工积极性的发挥以及企业各部门战略方案的协调等实际需要，选择自上而下、自下而上或上下结合的方法，制定战略目标。
6、某个体工商户发生的下列支出中，不允许在个人所得税税前扣除的是（）。
答 案：ABD
7、参加基本养老保险的职工，若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，( )。
答 案：ACD
解 析：本题考查基本养老保险待遇.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.
