单选题
1、国际人力资源管理的特点不包括( )。
答 案:D
解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。
2、按税收与价格的关系,税收可分为()。
答 案:B
3、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。
答 案:D
4、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。
答 案:D
5、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。
答 案:D
6、()是指对如何支付报酬的策略选择。
答 案:D
7、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。
答 案:D
8、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。
答 案:D
多选题
1、下列关于聚焦战略的说法正确的有()
答 案:ABDE
解 析:实施聚焦战略的组织认为,不同的细分市场有不同的需求,并极力去满足某一特定群体的需求。此时,关键性的战略问题是确保员工清楚地了解,究竟是什么造成了这个特殊市场的独特性。培训和保证顾客满意是这种战略的关键因素。组织常常会聘用符合目标市场对象的人,这种人能对顾客的需求心领神会
2、某公司发行期限为5年的公司债券,应列为流动负债的情况有()。
答 案:BC
3、薪酬调查常用的方法()。
答 案:ABC
4、“应付职工薪酬”下设置的明细分类账有()。
答 案:BCDE
5、()医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。
答 案:ABC
6、保险人的主要职责有( )。
答 案:BCDE
解 析:保险人是指依法收取社会保险费,并按照规定支付保险待遇的主体。保险人的主要职责有:①依法收缴社会保险费,督促投保人和被保险人按时足额缴纳社会保险费;②管理基金;③社会保险待遇的给付;④建立社会保险档案和个人账户;⑤向保险人和被保险人提供社会保险方面的咨询和查询服务。
7、职工的企业年金个人账户可由原管理机构继续管理的情况有( )。
答 案:ABCD
解 析:本题考查企业年金的发放。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理,ABCD均包括,E项属于无关干扰项。