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2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题12月19日
精选习题
2024-12-19 14:12:32
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判断题

1、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求,对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容,可以不进行明确规定。

答 案:错

2、社会保险实行互助共济,在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金,依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

答 案:对

3、调查报告是调查研究成果的集中体现,是调查研究最重要的总结。()

答 案:对

单选题

1、各地每年应至少集中开展()离退休人员领取养老金资格认证工作。

  • A:三次
  • B:二次
  • C:四次
  • D:一次

答 案:D

2、具备办学条件的社区可直接向当地县(区)劳动保障部门申报办学资格与()资格,得到批准后可开展相应的再就业培训。

  • A:再就业培训定点机构
  • B:劳动保障代理
  • C:社会保险代理
  • D:职业鉴定机构

答 案:A

3、就业促进法的主要内容不包括( )。

  • A:加强就业服务和管理
  • B:实施就业援助
  • C:大力发展职业教育和开展职业培训
  • D:集体合同

答 案:D

多选题

1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

  • A:形成调查报告
  • B:分析调查工作
  • C:评估调查结果
  • D:应用调查结果

答 案:ACD

2、设计问卷初稿的方法有()

  • A:讨论法
  • B:卡片法
  • C:框图法
  • D:对比法

答 案:BC

3、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

  • A:录入信息建立数据库
  • B:入户调查
  • C:分类汇总
  • D:访问控制
  • E:设立台账项目

答 案:BD

主观题

1、统计指标的分类?

答 案:(1)按反映现象的内容不同分为数量指标和质量指标;(2)按表现形式不同分为绝对数指标、相对数指标和平均数指标。

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