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2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月14日
精选习题
2025-01-14 14:11:10
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判断题

1、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

答 案:错

2、劳动保障协理员职业守则中要求,“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

答 案:对

3、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系,获取计划新发展项目的用工信息。

答 案:错

单选题

1、职业道德修养是( )在道德意识、道德行为方面的自我锻炼、自我改造和自我提高,在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。

  • A:城镇人员
  • B:从业人员
  • C:学生
  • D:青年人

答 案:B

2、国家针对促进就业的不同途径,采取不同的鼓励扶持措施。对政府投资开发公益性岗位安排就业困难对象就业,实行()和岗位补贴政策。

  • A:困难补助
  • B:减免行政事业性收费
  • C:安置费
  • D:社会保险补贴

答 案:D

3、社会保险资金来源()

  • A:劳动者个人缴费
  • B:政府资助
  • C:用人单位和劳动者个人的缴费,政府给予资助

答 案:C

多选题

1、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。

  • A:由工商行政部门吊销营业执照
  • B:由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门责令停业整顿
  • D:构成犯罪的,由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

答 案:BD

2、征信的目的是()。

  • A:克服借贷关系中的信息不对称问题
  • B:克服买卖合同关系中的信息不对称问题
  • C:克服贷款额度不确定的问题
  • D:防范和避免借贷关系中的道德风险
  • E:调查或审查债务人的偿付能力

答 案:ADE

3、管理信息系统的功能有()

  • A:确定信息需要.
  • B:收集处理信息
  • C:促使信息得到使用

答 案:ABC

主观题

1、社区服务的基本原则?

答 案:坚持以人为本的原则;坚持社会化的原则;坚持分类指导的原则。

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