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2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月18日
精选习题
2025-01-18 14:15:04
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判断题

1、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答 案:对

2、目前,我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

答 案:错

3、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答 案:错

单选题

1、失业人员小周为尽快找到工作,送给劳动保障协理员小王两瓶酒,小王没有接受,但还是为小周介绍了一份满意的工作。小王的做法最能够体现劳动保障协理员职业守则中的( )要求。

  • A:廉洁奉公
  • B:耐心周到
  • C:文明礼貌
  • D:钻研业务

答 案:A

2、劳动法以法律形式把劳动关系当事人各方的()确定下来。

  • A:责任、义务
  • B:权利
  • C:权利、义务

答 案:C

3、()是职业中介机构依法禁止的行为。

  • A:为无合法证照的用人单位提供职业中介服务
  • B:开展人力资源管理咨询服务
  • C:收集发布职业供求信息
  • D:组织职业招聘洽谈会

答 案:A

多选题

1、进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()

  • A:同方案的重复对比
  • B:不同方案的多点对比
  • C:不同方案的先后对比
  • D:不同方案的交叉对比

答 案:ABCD

2、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

  • A:录入信息建立数据库
  • B:入户调查
  • C:分类汇总
  • D:访问控制
  • E:设立台账项目

答 案:BD

3、台帐表格下方应设计填表说明,它包括()

  • A:填表范围
  • B:指标解释.
  • C:填表方式
  • D:统计指标之间的逻辑关系

答 案:ABCD

主观题

1、公共就业服务的体系?

答 案:主要由职业介绍、就业训练和创业指导、失业保险经办,以及街道社区劳动保障等工作机构组成。

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