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2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月19日
精选习题
2025-01-19 14:11:45
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判断题

1、执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

答 案:对

2、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系,获取计划新发展项目的用工信息。

答 案:错

3、社会保险实行互助共济,在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金,依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

答 案:对

单选题

1、()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。

  • A:调查统计报表
  • B:笔记本
  • C:居民身份证
  • D:工作牌(证)

答 案:C

2、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六个到位”机构到位、人员到位、()、场地到位、制度到位和工作到位。

  • A:分工到位
  • B:信息化到位
  • C:服务到位
  • D:经费到位

答 案:D

3、为了进行有效的沟通,在沟通的过程中必须遵循清晰、简明、准确、()、有建设性、礼貌六大原则。

  • A:完整
  • B:单向
  • C:复杂
  • D:间接

答 案:A

多选题

1、台帐表格下方应设计填表说明,它包括()

  • A:填表范围
  • B:指标解释.
  • C:填表方式
  • D:统计指标之间的逻辑关系

答 案:ABCD

2、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

  • A:离休人员
  • B:老红军
  • C:二等乙级以上革命伤残军人
  • D:国家机关司局级以上干部

答 案:ABC

3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

  • A:由劳动行政部门责令改正
  • B:由劳动行政部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
  • D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

答 案:ABD

主观题

1、调查实施阶段的工作任务?

答 案:收集调查资料、整理调查资料和研究调查资料。

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