2023社工证考试科目初级考试题库

考试问答

2023-04-08 17:17:51

2023社工证考试科目初级考试题库已经为大家上线，需要模拟练习的朋友们不要错过这套题了。

【单选题】
1.某社区地处郊区，集中居住了较多外来人口。社会工作者小马走访部分家庭时发现，夫妻来自不同地域的家庭矛盾较多，于是决定策划—个家庭综合服务项目。小马第—要做的工作应是（　　）。
A、明确服务目标
B、界定问题和评估需求
C、寻求社会资源
D、制订可行性方案
答案：B
解析：社会服务策划的形式之一即为问题解决策划，其主要过程依次是：(1)认识现有的问题；(2)界定问题；(3)探索可行的解决方法；(4)认识各种可能的限制；(5)选取解决办法；(6)设计完整的计划；(7)发展评估计划。因此，社会工作者小马首先应该做的工作是界定问题和评估需求。本题考查的是社会服务策划的形式中的问题解决策划，理解问题解决策划的各步骤。
【单选题】
2.《劳动法》规定法定假日加班的，支付不低于工资的（　　）的工资报酬。
A、100％
B、150％
C、200％
D、300％
答案：D
解析：对延长工作时间的工资报酬，《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的150％的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。
【单选题】
3.社会工作是一种()。
A、公益活动
B、职业活动
C、互助活动
D、慈善活动
答案：B
解析：社会工作是现代社会应对纷繁复杂的社会问题而形成的职业活动。
【单选题】
4.一般而言，女性在()岁左右经历更年期，导致情绪波动、性格改变、烦躁易怒、消沉抑郁等一系列行为问题。
A、40
B、45
C、50
D、55
答案：C
解析：女性在50岁左右经历更年期，更年期导致情绪波动、性格改变、烦躁易怒、消沉抑郁等一系列行为问题。男性更年期比女性稍晚，其反应虽没有女性明显，但健忘、注意力不集中、精力不济等也是不可回避的客观事实。
【多选题】
5.社会服务机构主管可授权的内容包括（）
A、可以授权任务
B、可以授予职位
C、可以授予权利
D、可以授予权力
E、对所授权力要进行明确的限制到限制
答案：ADE
解析：社会服务机构主管可授权的内容包括如下几个方面：（1）可以授权任务，即指派下属或员工完成多项任务。（2）可以授予权力，一项授权的任务必须拥有足够的职权来完成。（3）对所授权力要进行明确的限制，强调这个权力仅限于从事某一特定工作。故ADE选项正确。【命题点拨】本题考查的是社会服务机构的授权。了解社会服务机构的授权的三方面内容，任务和权力是相辅相成的，权力必须受到限制。
【单选题】
6.下列关于社会工作的表述不正确的是()。
A、社会工作是在一定的社会福利制度框架下，根据专业价值观念、运用专业方法帮助有困难的人或群体走出困境的职业性的活动
B、社会工作最早出现在18世纪末19世纪初
C、由于各国、各地区的经济社会结构不同，具体问题不同，解决问题的方法不同，因此人们对社会工作内涵的表述也有所不同
D、社会工作指的是非营利的、服务于他人和社会的专业化、职业化的活动
答案：B
解析：19世纪末20世纪初，一些发达国家出现了以运用专业方法帮助有困难的群体解决其基本生存问题的职业活动，这就是社会工作。
【单选题】
7.某社会工作服务机构为在本市居住不满三年的家庭提供服务，机构社会工作者一方面提供就业辅导服务，增强他们的就业能力；另一方面，开展社区教育等服务，建立社区支持网络。上述服务体现出社会工作对服务对象的作用是（）。
A、构建社会资本
B、维持社会秩序
C、促进人与社会环境相适应
D、促进社会和谐
答案：C
解析：此题暂无解析
【单选题】
8.根据《劳动法》，下列人员中，用人单位不得与其解除劳动合同的是（）
A、甲，在试用期间被证明不符合录用条件
B、乙，因工作原因患职业病但未丧失劳动能力
C、丙，因失职泄露商业机密，给用人单位利益造成重大
D、丁，正处于哺乳期
答案：D
解析：为了保护劳动者的合法权益，防止雇主滥用解雇权，《劳动法》规定，当劳动者有下列情形之一时，禁止用人单位解除劳动合同：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；法律、行政法规规定的其他情形。
【单选题】
9.地区发展模式在社区工作中，社会工作者协调各方面的社区团体和个人，促进他们之间的沟通和合作，调动社区资源，解决社区存在的问题，此时社会工作者扮演的是（　　）角色。
A、使能者
B、教育者
C、中介者
D、支持者
答案：C
解析：社区工作者在扮演中介者的角色中所起到的作用是：协调各方面的社区团体和个人，促进他们之间的沟通和合作，调动社区资源，解决社区存在的问题。本题考查的是地区发展模式中社会工作者的角色，地区发展模式注重居民参与，并强调参与者的自立、自助和成长，可根据这个特点理解社会参与者在其中扮演的角色。
【单选题】
10.关于定性研究特点的说法，正确的是( )。
A、定性研究注重研究问题的普遍性
B、定性研究尽量将研究对象视为自己人
C、定性研究采用控制性手法收集相关资料
D、定性研究必须以理论为依托并形成假设
答案：B
解析：暂无
【单选题】
11.社会工作者：“我为你提供的辅导今天就结束了，我相信你也感受到自己的变化，你今后有什么打算，可以说说吗?”
A、转介阶段
B、结案阶段
C、评估阶段
D、追踪阶段
答案：C
解析：个案工作的工作步骤主要分为接案或转介、收集资料、制定计划、签订协议、开展服务、结案、评估和追踪这八个过程。其中，代表个案工作进入结案阶段的三种标志是社会工作者直接告诉服务对象、延长服务间隔的时间或者变化联系的方式。题目中，社会工作者是选择直接告诉服务对象服务过程要结束了，证明个案工作进入了结案阶段。在结案阶段之后，社会工作者需要对个案工作的成效、工作方法等进行评估，以保证服务对象的服务成效以及改进个案工作，也即个案工作即将进入评估阶段。而转介是在开展服务之前，社会工作者针对求助者的问题进行评估，决定是否接案，或者选择转介到其他服务机构或者社会工作者；而追踪是在评估之后进行的对服务对象的请况进行跟进，同时也是作为评估的一个内容。
【单选题】
12.在小组初期，需要以“小组契约”的方式来帮助小组形成规范。小组契约是社会工作者与组员之间的一种协议约定。下列内容中，属于小组契约的是（）。
A、破冰游戏的活动安排
B、小组活动的物资安排
C、出席会议的注意事项
D、小组活动的具体实施方案
答案：C
【单选题】
13.在录用、晋职、晋级方面，应当男女平等，不得歧视妇女，属于妇女享有的（　　）。
A、劳动权利
B、人身权利
C、财产权利
D、婚姻家庭权利
答案：A
解析：A 解析妇女的劳动权益表现在妇女在岗位录用、薪酬、晋升晋级、专业技术职务评定等方面享有与男子平等的权利①各单位在录用、晋职、晋级方面，应当男女平等，不得歧视妇女；②各单位应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动；③妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。
【单选题】
14.某研究者在问卷设计中，关注研究对象的教育程度及语言习惯，避免问题过长和过于复杂，保持卷面简洁明快，让回答者认可、容易理解和回答，该研究者遵循的原则是（）。
A、保证操作可行性
B、以回答者视角为主
C、问卷要有信度与效度
D、考虑研究目的或研究类型
答案：B
解析：此题暂无解析
【多选题】
15.培养居民骨干的重点工作技巧有（　　）。
A、鼓励参与
B、建立民主领导风格
C、培训居民骨干的工作技巧
D、增强居民骨干的管理能力
E、适当给予居民骨干以物质奖励
答案：ABCD
解析：培养居民骨干的重点工作技巧有以下四点鼓励参与；建立民主领导风格；培训居民骨干的工作技巧；增强居民骨干的管理能力。命题点拨本题考查的是培养居民骨干的重点工作技巧。社区工作最重要的是如何推动社区居民参与，建立居民组织，培育居民骨干和挖掘人力资源，居民骨干对于社区工作是非常重要的。