单选题
1、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。
- A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
- B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
- C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税
- D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补
答 案：D
2、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）
- A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
- B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险
- C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- D：以上都错误
答 案：D
3、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。
- A：十日，十五日
- B：十五日，十日
- C：十五日，三十日
- D：三十日，十五日
答 案：D
4、下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。
- A：应收账款
- B：短期借款
- C：其他应付款
- D：长期股权投资
答 案：D
解 析：《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括，库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。
5、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。
- A：税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
- B：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
- C：在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权
- D：人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
答 案：B
解 析：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉，选项B不符合规定。
6、（）是指对如何支付报酬的策略选择。
- A：薪酬支付的基础
- B：薪酬支付的对象
- C：薪酬支付的结构
- D：薪酬支付的方式
答 案：D
7、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。
- A：企业现状及发展目标
- B：职位评价
- C：薪酬调查
- D：工会的力量
答 案：A
8、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。
- A：保险赔款
- B：抚恤金.救济金
- C：退休费.离休费
- D：企业发行的债券利息
答 案：D
多选题
1、用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院（）其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产。
答 案：ABD
2、审查计件工资时应注意的有()。
- A：任意改变工资形式
- B：虚报产品产量
- C：将废品计入合格产品数量之中
- D：审查计件单价正确性
- E：审查出勤情况
答 案：ABCD
3、根据有关规定，下列说法不正确的是（）。
- A：经董事会和职工代表大会通过，可以执行单位缴交金额加倍、职工个人缴交金额不变的住房公积金缴存方案
- B：单位为其职工补缴2009年5月至2010年11月期间住房公积金的，职工可以不缴
- C：市住房公积金管理委员会负责决定本市住房公积金执行的存贷款利率
- D：在本单位身兼数职的员工，可以设立多个公积金个人账户
答 案：ACD
4、下列个人收入，应按照特许权使用费所得项目征收个人所得税的有：（）
- A：个人取得的特许权经济赔偿收入
- B：作家公开拍卖自己的文字作品手稿复印件的收入
- C：将国外的作品翻译出版取得的R
- D：电视剧编剧从任职的电视制作中心获得的剧本使用贵收入
答 案：ABD
5、对盈余公积进行实质性审查的程序包括()。
- A：编制或取得盈余公积明细表，与利润分配表核对
- B：查阅公司章程及盈余公积处理有关规定
- C：将核对无误的盈余公积明细表与盈余公积账户、报表核对
- D：将盈余公积明细账与会计凭证核对
- E：核实未分配利润的真实性
答 案：ABCD
6、柯达公司认为人力资源专业人员的实践者与领导者素质相同的内容是（）
- A：规划与组织
- B：群体过程
- C：领导
- D：目标定向
- E：项目管理
答 案：AD
解 析：为了确保人力资源管理在组织中地位的逐步提升,越来越多的企业开始对自己的人力资源专业人员提出明确的素质要求。柯达公司将自己的人力资源管理专业人员分成实践者和领导者两类,并分别规定了相应的素质模型。两者相同的内容是规划与组织、目标定向。规划与组织是指能够为自己和别人确定行动方案,设计实现目标的过程和方法;目标定向是指善于利用资源适应环境并始终按既定目标行动的能力
7、下列应按“特许权使用费所得”税目征收个人所得税的项目有（）。
- A：编剧从电视剧的制作单位取得的剧本使用费
- B：作者将自己的文字作品手稿原件公开拍卖的所得
- C：某杂志的编辑在该杂志上发表文章取得的所得
- D：个人取得特许权的经济赔偿收入
答 案：ABD
