报考指南
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月22日
精选习题
2023-06-22 13:13:13
收藏

判断题

1、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答 案:错

2、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答 案:对

3、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

答 案:对

单选题

1、在一次上报社区失业人员变化的报表时,由于来不及核对信息,劳动保障协理员小纪随意编报了一个数据。这一行为违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

  • A:忠于职守、尽职尽责
  • B:廉洁自律、以人为本
  • C:执行政策,注重落实
  • D:团结协作、相互支持

答 案:A

2、计算机硬件的日常维护应注意洁净度、温度和湿度、供电电源、电磁干扰、正确开关机、()、动手必知。

  • A:经常搬动设备
  • B:保持设备稳定
  • C:卸载无用程序
  • D:定期查杀病毒

答 案:B

3、劳动保障协理员提供政策咨询服务,是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关( )政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定。

  • A:劳动和社会保障
  • B:社区建设
  • C:产业发展
  • D:经济发展

答 案:A

多选题

1、管理信息系统的功能有()

  • A:确定信息需要.
  • B:收集处理信息
  • C:促使信息得到使用

答 案:ABC

2、征信的目的是()。

  • A:克服借贷关系中的信息不对称问题
  • B:克服买卖合同关系中的信息不对称问题
  • C:克服贷款额度不确定的问题
  • D:防范和避免借贷关系中的道德风险
  • E:调查或审查债务人的偿付能力

答 案:ADE

3、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

  • A:基础信息变更情况
  • B:推荐培训记录
  • C:推荐就业记录
  • D:职业指导记录
  • E:享受政策情况
  • F:跟踪回访记录

答 案:ABCDEF

主观题

1、指导选择培训项目的方法?

答 案:(1)了解两个主体的基本情况;(2)提出合理化建议;(3)尊重个人选择。

更多推荐
微信扫码添加老师微信