社会救助员和公益性岗位都是服务社会的职业，但二者有着明显的区别。社会救助员是由政府聘请的专职人员，是为了保障弱势群体的生活权益而存在的；而公益性岗位则是由非营利性组织或社会团体设立的，其目的是为了社会公益事业的发展而存在。本文将深入探讨这两种职业的区别与特点，以及从业者应具备的素质和技能。
社会救助员是由地方政府聘用的专职人员，是社会救助制度中的关键力量之一。社会救助员的任务是在政府的指导下，依法开展社会救助工作，维护民生福祉。其主要职责包括：接受和处理社会救助信息、开展社会救助调查、审核申请，给予物质帮助、经济补助等。
社会救助员在实践中应履行职业道德，具有良好的人际交往和沟通能力，敏锐的判断力和危机处理能力。同时，还应不断加强自身知识储备，提高专业技能和业务能力，积极适应社会救助工作的新形势和新任务。
公益性岗位是由非营利性组织或社会团体设立的，旨在为社会公益事业服务的岗位。这些工作主要为人民群众提供服务，如义工、志愿者等。公益性岗位包括社工、教育支持、健康关爱、环境保护、文化传承等。公益性岗位通常需要具有一定的社会心理素质、团队合作能力和沟通技巧。
公益性岗位的开展，使非营利组织扮演了越来越重要的角色，为社会公益事业的发展贡献了重要力量。非营利组织如何扩大社会影响力，提高运作效率，发扬企业家精神，是目前公益性岗位亟待解决的问题。
社会救助员和公益性岗位的区别在于聘用单位的不同和任务的性质不同。前者是由政府聘用的专职人员，其任务是保障弱势群体的生活权益；后者是由非营利性组织聘用的，其任务是为社会公益事业服务。不过，两者也有共同点，都需要具备较高的职业道德、人际交往和沟通能力等。
社会救助员和公益性岗位都是服务社会的职业，虽然存在明显的区别，但这两种职业的存在都是为了帮助那些需要帮助的人，为社会做出贡献。从业者应该具备较高的职业道德、人际交往和沟通能力，不断加强自身知识储备，提高专业技能和业务能力，为社会服务贡献自己的力量。
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