报考指南
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月27日
精选习题
2023-07-27 13:50:25
收藏

判断题

1、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

答 案:对

2、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答 案:错

3、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报,海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。

答 案:错

单选题

1、汇总上报劳动保障统计报表的( )是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。

  • A:方式
  • B:形式
  • C:程序
  • D:原则

答 案:C

2、对调查方案应进行()

  • A:可行性研究
  • B:描述性研究
  • C:定性研究
  • D:基础性研究

答 案:A

3、影响劳动力需求的因素主要有( )、经济体制、技术进步等。

  • A:就业人数
  • B:人口发展
  • C:人口总量
  • D:经济发展

答 案:D

多选题

1、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。

  • A:由工商行政部门吊销营业执照
  • B:由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门责令停业整顿
  • D:构成犯罪的,由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

答 案:BD

2、台帐表格下方应设计填表说明,它包括()

  • A:填表范围
  • B:指标解释.
  • C:填表方式
  • D:统计指标之间的逻辑关系

答 案:ABCD

3、职业培训的主要形式不包括()。

  • A:就业前培训
  • B:在职培训
  • C:艺术培训
  • D:创业培训
  • E:核心能力培训

答 案:CE

主观题

1、基本医疗保险待遇的支付方式?

答 案:(1)按服务项目付费;(2)按人头付费;(3)总额预算制;(4)按病种付费。

更多推荐
微信扫码添加老师微信