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2023年健康管理师(三级)《理论知识》每日一练试题08月06日
精选习题
2023-08-06 09:32:01
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判断题

1、达到最大心率的70%时,表明达到中等运动强度()

答 案:对

2、卫生保健的重点是治疗疾病()

答 案:错

3、食物在口腔内受唾液的作用主要是发生物理性变化,基本没有化学型消化作用。

答 案:对

单选题

1、下列属于三级预防的内容是

  • A:专科门诊
  • B:筛检
  • C:产前咨询
  • D:康复治疗
  • E:遗传咨询

答 案:D

2、身体对酒精的吸收率和代谢率的关系用一种数值表示,这个数值是()

  • A:DC数值
  • B:BMI数值
  • C:BMC数值
  • D:BAC数值

答 案:D

解 析:身体对酒精的吸收率和代谢率的关系用一种数值表示,这个数值是BAC数值。

3、最常见的食品生物性污染是()。

  • A:细菌性污染
  • B:细菌和细菌毒素性污染
  • C:真菌性污染
  • D:真菌性和真菌毒素污染

答 案:B

解 析:最常见的食品生物性污染是细菌和细菌毒素性污染。

多选题

1、病例对照研究的特点主要有()

  • A:研究开始时已有一批可供选择的病例
  • B:研究对象按发病与否分成病例组与对照组
  • C:被研究因素的暴露状况是通过回顾获得的
  • D:是由因及果的推理顺序
  • E:经两组暴露率或水平比较,分析暴露与疾病的联系

答 案:ABCE

解 析:病例对照研究的特点主要有:1、在疾病发生后进行,研究开始时已有一批可供选择的病例。2、研究对象按发病与否分成病例组与对照组;3、按研究因素的暴露状况是通过回顾调查或信息收集获得的;4、若按因果关系进行分析,结果已发生,是由果及因的推理顺序;5、经两组暴露率或暴露水平比较,分析暴露与疾病的联系。如OR=ad/bc。

2、劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。

  • A:在试用期间被证明不符合录用条件的
  • B:严重违反用人单位的规章制度的
  • C:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
  • D:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
  • E:被依法追究刑事责任的

答 案:ABCDE

解 析:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反用人单位的规章制度的;③严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的;⑥被依法追究刑事责任的。

3、导致肥胖的主要危险因素包括()

  • A:精神压力大
  • B:遗传因素
  • C:进食过量
  • D:高血压病
  • E:体力活动不足

答 案:BCE

解 析:肥胖是遗传因素和环境因素共同作用的结果。环境因素又包括饮食因素、活动活动不足、心理因素、社会因素和经济因素。

主观题

1、亚健康的主要危害有哪些?

答 案:康复机构康复、上门康复服务、社区康复

解 析:(1)亚健康是大多数慢性非传染性疾病的疾病前状态,大多数恶性肿瘤、心脑血管疾病和糖尿病等均是从亚健康人群转入的。(2)亚健康状态明显影响工作效能和生活、学习质量,甚至危及特殊作业人员的生命安全,如高空作业人员和竞技体育人员等。(3)亚健康状态极易导致精神心理疾患,甚至造成自杀和家庭伤害。(4)多数亚健康状态与生物钟紊乱构成因果关系,直接影响睡眠质量,加重身心疲惫。(5)严重亚健康可明显影响健康寿命,甚至造成英年早逝、早病和早残。

2、论述企业员工的健康管理的迫切性?

答 案:健康造成的缺勤和员工流动:员工健康问题导致的病假缺勤和职工高流动率,特别是人员流失招致的直接成本相当高,如果离开的员工是企业不希望失去的人材,那么人员流失的损失就超出了招聘新人的成本。再把错失机遇、服务水平下降和新人培训的成本都计算在内,那么人员流失的实际成本便可反映出因员工健康问题造成的公司资源的流失量。久而久之,你的企业就会将不计其数的资金投入到招聘和培训中,并眼睁睁地看着现在的员工离开,甚至转而成为竞争者旗下的一员,投资白白地被浪费掉。

3、哪些是健康管理?

答 案:健康管理是一种对个人及人群的健康危险因素进行全面管理的进程。它包含下列内容:1、收集健康信息:收集个人的健康及生活形式有关的信息,发现健康问题,为评价和干预管理提供基础数据;2、健康危险因素评价:对个人的健康状况及发展趋势做出预测,以达到健康警示的作用。3、为干预管理和干预效果的评价提供依据;健康促进干预管理:解决健康问题,通过个人健康改善的行动计划,对不同危险因素实施个性化的健康指导,这是最实质性的、最首要的一个环节,也是整个健康管理进程的核心。通过上述进程达到改善健康状况、防治慢性非传染性疾病的发生和发展,增高生命质量,降低医疗费用的目的

填空题

1、影响健康的因素:______________,______________,______________,______________;WHO大概在1992年,全球60%的死亡主要归于______________,其在4类因素中占主导地位,同时也是健康教育的重点。

答 案:环境因素,行为生活形式因素,生物遗传因素,医疗卫生服务因素;不良行为生活形式因素

2、人散热的主要部位是__________。

答 案:皮肤

3、影响人类健康的因素分为四大类,分别是__________、__________、____________、_____________。

答 案:生活方式因素、环境因素、生物因素、卫生保健服务因素

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