劳务员岗位知识与专业技能精讲班
劳务员岗位相关的标准和管理规定模块-劳务用工基本规定、建筑劳务企业上岗证书的规定及种类、建筑企业资质制度的相关规定
劳务员岗位相关的标准和管理规定模块-农民工权益保护的有关规定（一）
劳务员岗位相关的标准和管理规定模块-农民工权益保护的有关规定（二）
劳务员岗位相关的标准和管理规定模块-工伤事故处理程序（一）
劳务员岗位相关的标准和管理规定模块-工伤事故处理程序（二）
劳动定额的基本知识模块-劳动定额基本原理、劳动定额的制订方法
劳动定额的基本知识模块-工作时间研究
劳动力需求计划的基本知识模块
劳动合同的基本知识模块（一）
劳动合同的基本知识模块（二）
劳务分包管理的相关知识模块-劳务分包管理的一般规定、劳务招投标管理
劳务分包管理的相关知识模块-劳务分包作业管理（一）
劳务分包管理的相关知识模块-劳务分包作业管理（二）
劳务分包管理的相关知识模块-劳务分包队伍的综合评价、劳务费用的结算与支付
劳务用工实名制管理的基本知识模块
劳务纠纷处理的基本知识模块
社会保险的基本知识模块（一）
社会保险的基本知识模块（二）
劳务管理计划与实施模块（一）
劳务管理计划与实施模块（二）
劳务资格审查模块
劳务分包款及人员工资管理模块
劳务纠纷处理模块（一）
劳务纠纷处理模块（二）
劳务资料管理模块
通过本课程的培训，学习者可以了解安全管理的基本概念，掌握如何运用管理和技术手段进行工作现场的安全管理、安全预案的制定和危险源的识别、安全管理责任制度的落实等内容。
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