考试总分:100分
考试类型:模拟试题
作答时间:90分钟
已答人数:476
试卷答案:有
试卷介绍: 2022年中级社会工作者社会工作法规与政策考试真题试卷已经整理好,需要备考的朋友们赶紧来刷题吧!
A社会政策对象是指具体实施社会政策的组织
B特惠型社会政策无需复杂的对象甄别程序
C普惠型社会政策易于避免“贫困烙印”问题
D改革开放以来我国社会政策的普遍型特点呈加强趋势
A拟定计划、申报预算、组织购买
B拟定计划、组织购买、签订合同
C编制预算、拟定计划、组织购买
D编制预算、组织购买、签订合同
A1.2倍
B1.5倍
C1.8倍
D2倍
A每月
B每季度
C每半年
D每年
A朱某,19周岁,无直系亲属,生活困难,以打零工为生
B秦某,35周岁,四级肢体残疾,与父母相依为命,依靠父母工资生活
C尤某,60周岁,丧偶,生活困难,唯一的儿子常年在外打工
D许某,67周岁,无亲无故,承包地收入低于当地最低生活保障标准生活来源
A周某,65岁,走失后被宣告失踪
B吴某,经康复训练后恢复了劳动能力
C郑某,依法被判处刑罚且在监狱服刑
D王某,考入某中等职业学校
A甲县医疗保障局直接办理
B乙镇人民政府审批
C丙村村委会审核
D丁医院向主管部门申请
A甲市民政局
B甲市教育局
C乙市民政局
D丙高校
A小田应联系公安机关将刘大爷送到救助站,不得私自护送
B小田若帮刘大爷向救助站求助,刘大爷可自行决定是否求助
C刘大爷若不同意向救助站求助,救助站应当主动为刘大爷提供救助
D刘大爷向救助站求助后,若无法提供个人情况,救助站应先查明再提供救助
A家庭
B村民委员会
C人民政府
D为老服务组织
A终止妊娠7个月
B分娩后13月
C生病休假3个月
D怀孕5个月
A小红的父母
B乙村村民委员会
C甲县民政局
D甲县残疾人联合会
A30人
B40人
C50人
D60人
A乙镇人民政府
B甲县民政局
C甲县卫生健康委员会
D甲县残疾人联合会
A赵某在婚外与钱某维系的同居关系
B孙某与李某结婚,孙某的父亲与李某的外祖母是堂兄妹
C周某与吴某结婚时,周某未到法定婚龄,目前仍未到法定婚龄
D郑某与王某已婚,郑某在婚前确诊不孕症,在结婚登记前未如实告知王某
A双方当事人
B双方当事人的近亲属
C受胁迫的一方
D受胁迫一方的近亲属
A重婚或有配偶与他人同居的
B实施家庭暴力或虐待家庭成员的
C因感情不和分居满2年
D已对子女抚养、财产及债务处理协商一致
A冯某于婚前存款50万元,婚后所得的利息4.8万元
B冯某用婚前存款50万元投资经营餐厅,婚后盈利的13.5万元
C陈某婚前个人所有的一处住房,婚后自然增值的50万元
D陈某婚前个人收藏的古玩,婚后自然增值的30万元
A应付生活费
B给予适当经济补偿
C补偿收养期间秦某夫妇支出抚养费
D全部返还收养期间秦某夫妇的抚养支出
A大沈
B大沈、小沈
C大沈、小李
D大沈、小沈、小李
A戴某亲笔书写并签名的遗嘱
B李某经一位护士代书并见证所立的遗嘱
C王某经女儿和女婿见证所立的录音遗嘱
D张某通过视频的两位网友远程见证所立的口头遗嘱
A小刚、小敏应当接受调解
B小刚若担心女性调解员偏袒小敏,可申请一名男性调解员加入调解
C考虑到王阿姨、张阿姨年龄较大,调解情况可由小敏或小刚记录
D人民调解委员会可自行决定在社区公众号上发布调解过程的详细信息
A甲市人民政府
B甲市文旅部门
C乙县人民政府
D乙县文旅部门
A甲区
B乙区
C丙区
D丁区
A1个月
B3个月
C6个月
D12个月
A出于他人胁迫或诱骗的
B已满14周岁不满18周岁的
C6个月内曾受过治安管理处罚的
D主动消除违法后果但未获被侵害人谅解的
A清明节
B建军节
C烈士纪念日
D国庆节
A民政部
B退役军人事务部
C人力资源社会保障部
D党和国家功勋荣誉表彰工作委员会
A个人报名材料审核通过
B个人入伍通知书送达
C征集工作机构现场登记
D征集工作机构批准入伍
A供养
B退休
C创业
D逐月领取退役金
A其所在部队建设发展
B安置地经济社会发展
C其服役期间所作贡献
D退役后所作贡献
A以人为本、分类保障、就近就便,融入社会
B贡献为本,分层保障,意愿为先,优先叠加
C政治关心、生活照顾、服务为先、依法管理
D政治关心,生活照顾、情绪慰藉、综合保障
A民政部门
B街道办事处
C居民委员会
D居民代表会议
A小李,17周岁,由张村三分之一村民联名推荐
B老张,58岁,已连续2次当选张村村民委员会委员
C小张,20周岁,户籍不在张村,在张村居住未满1年
D老夏,56周岁,户籍在张村,现居住在李村并已参加了李村的换届选举
A营利法人
B非营利法人
C特别法人
D非法人组织
A甲校友基金会为家庭贫困大学生通过互联网募集捐款
B乙文化教育基金会通过慈善展览向理事会成员募集捐款
C丙社会团队为患罕见病儿童在街头设置募集捐款
D丁社会工作服务机构在商场举办了手工艺品义卖募集捐款
A200万
B180万
C160万
D120万
A甲省民政部门
B乙市教育行政部门
C丙县人民政府
D丁镇人民代表大会
A市文明办
B团市委
C市民政局
D市青年联合会
A国务院民政部门规定
B甲省志愿服务联盟建立
C乙市志愿服务联合会建立
D阳光志愿者协会自建
A会费标准的额度可具有浮动性
B会员代表大会可指定会费标准
C理事会可修改会费标准
D会费标准制定修改可采取举手表决方式进行
A活动场所使用权限不超过一年的
B合法财产中国有资产份额占四分之一的
C章程草案中载明盈利可分配的
D章程草案中载明解体时财产返还出资人的
A甲省
B乙市
C丙区
D丁区
A非全日制用工双方当事人应当订立书面协议
B非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C非全日制用工双方当事人任何一方终止用工需提前3日通知对方
D非全日制用工计酬标准不得低于用人单位所在地在岗员工平均工资水平
A甲公司独自对冯某受到的损害承担赔偿责任
B乙公司独自对冯某受到的损害承担赔偿责任
C甲公司和乙公司对冯某受到的损害承担连带赔偿责任
D甲公司和乙公司对冯某受到的损害按比例承担赔偿责任
A马某应享受正常劳动工资
B该企业工会不得取消马某协商代表资格
C该企业不得与马某解除劳动合同
D该企业应当增加马某当年年休的天数
A每年
B每两年
C每三年
D每五年
A近亲属
B监护人
C所在单位
D所在(村)居民委员会
A小贾,某小学教师,累计工作满3年,请事假累计15天
B小王,某个体工商户,累计工作满5年,请事假累计10天
C小秦,某机关干部,累计工作满8年,请病假累计2个半月
D小齐,某企业经理,累计工作满15年,请病假累计4个月
A劳动争议仲裁委员会
B人力资源社会保障行政部门
C公安机关
D人民法院
A人力资源社会保障行政部门将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的,应提前电话告知
B自作出列入决定之日起,用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为2年
C人力资源社会保障行政部门决定将用人单位移出拖欠工资“黑名单”的,无需公示
D用人单位被移出拖欠工资“黑名单”管理的,相关部门联合惩戒措施即行终止
A10年
B15年
C17年
D20年
A首次就业地
B各阶段就业所在地
C户籍所在地
D待遇领取地
A赵某,15周岁,户籍随父母迁至乙地,在某中学就读
B王某,20周岁,甲地户籍,在乙地高校全日制就读
C张某,35周岁,户籍随配偶迁至乙地,全职妈妈
D李某,50周岁,甲地户籍,随子女在乙地长期居住
A医生为慢性病患者超量开药
B参保人员行动困难委托他人代为购药
C要求参保人员凭医疗保障凭证实名购药
D医生在急诊中使用医疗保障基金支付范围以外的药品
A5500元
B6800元
C8250元
D9700元
A6个月
B12个月
C18个月
D24个月
A先进个人奖金
B独生子女费
C出差补助
D冬季取暖补贴
A陈某和王某
B王某和李某
C陈某和李某
D陈某、 王某和李某
A下列事项中,不适用该条例结婚登记规定的是( )
B初次结婚
C补办结婚登记
D补领结婚证
E复婚
A进一步完善基层民主协商制度
B进一步畅通和规范市场主体参与社会治理的途径
C加强村级组织的责任负担并向其放权赋能
D强化县(区)乡(街)社会治理,弱化市域社会治理
E更好地发挥群团组织在社会治理中的作用
A将收到的帐篷、棉被发放给受灾人员
B将收到的发电机、柴油发放到受灾停电的医院
C向因灾遇难人员亲属发放慰问品
D租赁库房存储部分救助物资
E将剩余的部分捐款发放给参加救灾工作的志愿者
A小赵,烈士赵某的儿子,为维护赵某的人格权益
B小王,因再审改判无罪,请求国家赔偿
C小李,请求支付劳动报酬
D小张,请求工伤事故人身损害赔偿
E小刘,因见义勇为行为主张民事赔偿
A小芳有抚养意愿
B小芳有负担能力
C小芳由大强扶养长大
D大强缺乏劳动能力
E大强缺乏生活来源
A杨某在父亲生前声明解除父子关系
B杨某在继承开始后遗产处理前,未做出任何表示
C杨某在继承开始后遗产处理前,书面做出放弃继承表示
D杨某在遗产处理后,书面做出放弃继承表示
E杨某年轻时,其父母离婚后分别再婚,杨某随母与继父生活
A继承开始后,知道被继承人死亡的继承人应当及时通知其他继承人和遗嘱执行人
B继承人中无人知道被继承人死亡的,由被继承人生前所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会负责通知
C继承人中无人知道被继承人死亡的,由被继承人生前住所地的民政部门负责通知
D继承人中知道被继承人死亡而不能通知的,由被继承人生前所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会负责通知
E继承人中知道被继承人死亡而不能通知的,由被继承人生前住所地的民政部门负责通知
A秦某,15周岁,某中学在读学生,拒绝接受社区戒毒
B魏某,21周岁,在社区戒毒期间吸食毒品
C赵某,25周岁,社区康复期间再次注射毒品
D韩某,30周岁,严重违反社区戒毒协议,4次拒绝接受检测
E乔某,35周岁,正在哺乳自己8个月的儿子,社区康复后再次吸食毒品
A齐某,65周岁,退休教师,现役军人的养父
B楚某,55周岁,农民,退役军人的父亲
C蒋某,45周岁,公司员工,原配偶为军人但已故
D韩某,21周岁,全日制本科生,现役军人的儿子
E赵某,10周岁,某小学学生,现役军人的继子
A将评估等级证书作为信誉证明出示
B将评估等级牌匾悬挂在其办公室明显位置
C要求自动获得公益性捐赠税前扣除资格
D计划在评估等级有效期满前两年申请重新参加等级评估
E要求民政部门简化年度检查程序
A赵某,所在公司向其提出解除劳动合同,赵某同意解除
B钱某,严重违反所在公司的规章制度,该公司与其解除劳动合同
C孙某,所在公司未为其缴纳社会保险费,遂与该公司解除劳动合同
D李某,开始依法享受基本养老保险待遇,与所在公司的劳动合同终止
E周某,患病在医疗期满后不能从事原岗位工作,所在公司与其解除劳动合同
A因赵某处于试用期,公司可以随时解除与赵某的劳动合同
B公司可以解除与赵某的劳动合同,应当向赵某支付经济补偿
C公司辞退赵某构成违法解除劳动合同,应当向赵某支付赔偿金
D公司未与赵某订立书面劳动合同,应当向赵某支付2个月的2倍工资
E公司未与赵某订立书面劳动合同,应当向赵某支付1个月的2倍工资
A甲建筑公司以工地剩余水泥支付农民工工资
B乙建筑公司实行计件工资制,与农民工约定工资支付周期为一周
C丙建筑公司约定的支付日恰逢春节假期,于是在节前向农民工支付工资
D分包单位丁建筑公司拖欠的农民工工资,由施工总承包单位先行清偿
E戊建筑公司在申请注销登记前清偿拖欠的农民工工资
A受理协调处理申请
B调查了解争议的情况
C研究制定协调处理争议的方案
D对争议进行协调处理
E制作新的《集体合同》
A甲市
B乙市
C丙市
D丁市
E戊市
A县级以上地方人民政府应制定本行政区域的食品安全事故应急预案
B发生食品安全事故的单位应及时向事故发生地县级人民政府食品安全监督管理部门报告
C发生食品安全事故的单位应立即采取措施以防止事故扩大
D县级以上食品安全监督管理部门应立即会同有关部门组织对因食品安全事故导致人身伤害人员的救治
E县级以上食品安全监督管理部门应对事故现场进行卫生处理并组织调查
A孙某,女,20周岁,累计缴费不足1年
B张某,女,25周岁,曾中断养老保险缴费
C赵某,女,45周岁,曾中断养老保险缴费
D王某,男,45周岁,曾中断养老保险缴费
E李某,男,55周岁,未曾中断养老保险缴费
A在境内居住
B达到法定退休年龄
C连续缴费满10年
D累计缴费满15年
E基本养老保险关系在户籍所在地
A冯某,重新就业
B陈某,应征服兵役
C楚某,移民境外
D魏某,开始享受基本养老保险待遇
E蒋某,参加所在地组织的就业培训
A患职业病的
B在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的
C在抢险救灾等维护国家利益活动中受到伤害的
D在上下班途中,受到本人主要责任交通事故伤害的
E因工外出期间,由于工作原因发生事故受到伤害的
A免除学杂费
B安排勤工助学
C给予降分录取
D补贴课外培训费
E补助课外培训费