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2023年薪税师每日一练《理论知识》7月5日

2023年薪税师每日一练《理论知识》7月5日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1970

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年薪税师每日一练《理论知识》7月5日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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单选题 多选题

1. 从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

A改进生产工艺

B加强费用预算

C降低物料消耗定额

D增加工人激励奖金

2. 张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税

C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税

D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

3. 自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

A2年内，20人

B2年内，30人

C3年内，20人

D3年内，30人

4. 下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。

A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额

B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额

C个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税

D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补

5. 中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

A5%至35%

B3%至45%

C3%至35%

D5%至45%

6. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

A人力资源计划的特点

B员工培训的特点

C绩效管理的特点

D人力资源开发的特点

7. 用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

A十日，十五日

B十五日，十日

C十五日，三十日

D三十日，十五日

8. 根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

A保险赔款

B抚恤金.救济金

C退休费.离休费

D企业发行的债券利息

1. 单位申请降低缴存比例、缓缴业务时需要满足以下哪些条件（）

A单位连续亏损两年

B经本单位职工代表大会或者工会讨论通过

C单位盈利较少的

D单位不愿意缴纳的

2. 下列项目中，不属于劳务报酬所得的有（）。

A发表论文取得的报酬

B提供电影剧本而取得的报酬

C将国外的作品翻译出版取得的报酬

D高校教师受出版社委托进行审稿取得的报酬

3. 按照税收计征标准，可以把税收分为（）

A从价税

B从量积税

C直接税

D间接税

4. 下列各项中，计算个人所得税自行申报的年所得时升徐的项目有（）。

A财产保险赔款

B国家发行的金融债券利息

C国际组织颁发的环境保护奖金

D商场购物取得的中奖所得

5. 下列选项可以记入营业税金及附加科目的有（）

A城市维护建设税

B增值税销项税额

C增值税进项税额

D房产税

6. 《社会保险法》规定“国家通过税收优惠支持社会保险事业”，在现行制度中社会保险方面的税收优惠包括以下哪些内容?（）

A用人单位和个人社会保险缴费部分在所得税前列支

B基本养老保险个人账户资金免收利息税

C社会保险待遇免征个人所得税

D免除社会保险基金投资运营环节的相关税收

E免除用人单位所缴纳的公司所得税

7. 股票期权计划的局限性在于( )。

A只适用于成长性较好的上市公司

B需要依托规范而有生气的股票市场

C容易诱发弄虚作假、恶意操纵等不良行为

D所有的经营者都必须购买企业的股票

E难以准确衡量企业真实的经营状况

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