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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月29日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月29日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1898

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月29日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

    A对

    B错

  • 2. 社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

    A对

    B错

  • 3. 劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

    A对

    B错

  • 1. 掌握()基本情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作，是搞好管理服务的前提条件。

    A退休人员

    B高龄退休人员

    C6类特殊退休人员

    D参加基本养老保险统筹退休人员

  • 2. 跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、( )、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈。

    A登记变更情况

    B确定了解情况的方式

    C发放登记表

    D填写登记表

  • 3. 城镇失业人员管理台账的主要内容包括失业人员的()、求职意向。

    A专业技能、培训意向

    B家庭人口情况、培训意向

    C专业技能、家庭人口情况

    D专业技能、家庭收入情况

  • 1. 确定调查方法取决于()

    A调查课题要求

    B调查目的要求

    C调查对象

    D调查范围

  • 2. 问卷调查中的障碍主要分为()

    A主观上的障碍

    B客观上的障碍

    C主要障碍

    D次要障碍

  • 3. 征信的目的是()。

    A克服借贷关系中的信息不对称问题

    B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

    C克服贷款额度不确定的问题

    D防范和避免借贷关系中的道德风险

    E调查或审查债务人的偿付能力

  • 1. 职业道德的适用性特征?
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