考试总分:140分
考试类型:模拟试题
作答时间:90分钟
已答人数:260
试卷答案:有
试卷介绍: 2023年4月8日下午补考中级经济师考试《工商管理》考试及答案已经整理好,需要备考的朋友们赶紧来刷题吧!
A形成反馈报告
B检验实际执行情况
C执行修正方案
D确定控制的标准
A商流
B物流
C资金流
D信息流
A顾客的投诉率
B订货处理费用
C准确完成物流率
D运输装卸费用
A非渴求品
B特殊品
C便利品
D选购品
A经理机构
B董事会
C监事会
D股东会
A直接价格评比法
B随行就市定价法
C需求差别定价法
D目标利润定价法
A民主评议法
B书面鉴定法
C关键事件法
D行为锚定评价法
A普通年金
B先付年金
C递延年金
D永续年金
A200
B300
C250
D400
A产品创新
B集成创新
C原始创新
D工艺创新
A进攻型
B防御型
C切入型
D模仿创新型
A技术来源自主研发
B研发重点是工艺技术
C市场开发开拓一个全新市场
D投资重点是技术开发和市场开发
A厂家直供
B多家经销
C独家经销
D平台式销售
A产品产量
B产品品种
C产品质量
D产品产值
A第一方支付
B第三方支付
C第二方支付
D自动柜员机支付
A瘦狗区
B明星区
C幼童区
D金牛区
A1.18
B2.05
C1.94
D1.56
A8
B7
C6
D5
A找到真正增值的活动
B发现价值
C发现浪费和消灭浪费
D找到不增值的活动
A监事可以提议召开临时监事会会议
B董事、高级管理人员可以兼任监事
C监事会会议每年度召开两次
D监事会决议应当经三分之二以上监事通过
A10%
B5%
C15%
D8%
A交流技术动态信息
B安排经销商会议
C实施优惠促销
D合作制定经营计划
A网络在线交流
B网络支付营销
C博客营销
D网络事件营销
A战略目标是企业一定时期的任务目标
B战略目标说明了企业的根本性质
C战略目标可以对企业进行全面战略分析
D战略目标是企业未来欲实现的宏大远景目标以及对它的准确描述
A国际化战略
B跨国化战略
C多国化战略
D全球化战略
A员工掌握的知识与能力
B工作环境
C员工受到的激励
D来自领导的帮助
A对企业运营商业模式所涵盖的要素进行了全面、系统、不可视化的描述
B概括了企业挖掘价值、匹配价值、传递价值的过程
C具有完整性、一致性、简洁性的特点
D一共有八个模块
A拉动式精益生产模式
B推进式精益生产模式
C大批量生产模式
D多品种小批量生产模式
A执行董事
B董事会
C工会
D股东会
A在适当的交货期准确地将商品送达客户
B对于客户的订单、尽量避免缺货
C维持合理的物流费用
D实施延迟策略
A基本薪酬
B福利
C绩效奖金
D激励薪酬
A外部公平
B个人公平
C内部公平
D竞争性
A比较劣势
B比较优势
C绝对优势
D绝对劣势
A生产进度控制
B生产调度
C在制品控制
D库存控制
A必须经出席会议的股东所持表决权三分之二以上通过
B必须所有股东所持表决权三分之二以上通过
C必须经出席会议的股东所持表决权二分之一以上通过
D必须所有股东三分之二以上通过
A20
B19
C18
D17
A无效发盘
B发盘的撤回
C发盘的撤销
D新发盘
A专业化程度
B物料流经的区域
C物料在生产过程中的流动特点
D物料流转的程序
A62.5%
B20%
C25%
D12.5%
ASWOT
BPESTEL
C五力模型
D价值链
A市场产品集中化
B市场专业化
C市场集中化
D产品专业化
A甲
B乙
C丙
D丁
A人的身体
B物体
C无形资产
D人的思想
A组织创新
B理念创新
C方式方法创新
D制度创新
A工段生产
B车间级
C班组级
D厂级
A地理变量
B心理变量
C行为变量
D人口变量
A维持
B增加投资
C减少投资
D放弃
A6.81%
B7.16%
C7.35%
D7.9%
A后付年金终值比先付年金少折算2期
B后付年金终值和是先付年金多折算2期
C后付年金终值比先付年金证终值多折算1期
D后付年金终值比先付年金少折算一期
A期望损益值
B资金时间价值
C平均报酬率
D风险报酬率
A智能手机
B掌上电脑
C移动个人计算机
D固定电话
A奖励权
B胁迫权
C认同权
D专长权渠道
ABERTH TERMS
BFO
CFIO
DFI
A适应性目标
B效率性目标
C经济性目标
D便利性目标
A该厂商的产品有很多替代品
B该厂商能够实施后向一体化
C该行业由少数几家大厂商控制
D该行业的厂商数量很多
AFOB
BDDP
CCIF
DEXW
A线性规划法
B决策树分析法
C期望损益决策法
D价值分析法
A提议召开董事会
B提名、任免董事
C聘任高级管理人员
D决定高管薪酬
A技术推动
B需求拉动
C技术和市场交互
D国家创新体系
A理想业务
B冒险业务
C困难业务
D成熟业务
A无形性
B可靠性
C响应性
D移情性
E保证性
A绩效奖金
B利润分享计划
C特殊绩效认可计划
D收益分享计划
E员工持股制度
A经常库存
B安全库存
C半成品库存
D季节性库存
E生产加工和运输过程库存
A申请检验
B抽样
C检验
D签发商检证书
E放行
A收入水平
B法律法规
C生活方式
D风俗习惯
E教育水平
A战略管理最高任务是实现企业愿景
B战略管理基本任务是实现企业使命
C战略管理的主体是战略管理者
D战略管理关心的企业的长期稳定和持续发展
E战略管理具有明显的主体导向特征
A触礁造成货物的部分损失
B雷电气候造成货物的全部损失
C海啸造成货物的全部损失
D失火造成货物部分损失
E雷电、海啸、地震等自然灾害造成的部分损失
A电子商务改革
B网络技术革命
C经济全球化
D信息技术革命
E工业技术革命
A本地区的人力资源总体构成
B本地区人口总量与人力资源供给率
C本地区劳动力市场供求状况
D本企业劳动力供求状况
E本行业劳动力市场供求状况
A确保仓储物资安全
B维持合理的物流费用
C提高库存量
D保管仓储物资
E仓储设施规划和利用
A董事的选举权
B股份的转让权
C任命管理者
D剩余财产的分配权
E公司股利的分配权
A进行大规模生产,实现规模效益
B进行资源整合
C和上游的供应商形成供求联盟
D提高质量
E获得技术优势
A企业
B银行
CCA认证中心
D物流配送系统
E咨询公司
A所有者与经营者之间是委托代理关系
B股东(大)会、董事会、监事会和经营者之间相互制衡
C董事会的权力受到经理的限制
D股东掌握着最终的控制权
E公司对经营者是一种有偿委任的雇佣
A自我价值实现
B责任感
C社会文化环境的变迁
D经济的发展
E科学技术的发展
A效率
B交货期
C质量
D成本
E到期交货率
AM公司负债增加
BN公司股本减少
CM公司股本减少
DN公司净资产收益率提高
EN公司每股收益提高
A便利性
B虚拟性
C安全性
D经济性
E创新性
A通过对市场进行细分,详细了解细分市场顾客需求
B引进新的分销专家,改进渠道运营
C改变当前渠道成员的角色
D通过转变目标市场,改变服务对象
E邀请专家参与重新设计分销渠道
A具有特定的实际目的
B发展项目一般包括新产品开发和工艺改造两大类
C是为了获得某一具体领域的新知识而进行的创造性研究活动
D是将理论发展为实际运用的形式
E为解决实际问题提供科学的依据
A8
B10
C12
D14
A引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
B节约人力成本
C职位分类
D能够反映职位价值
A竞争原则
B公平原则
C激励原则
D量力而行原则
A技术型
B知识型
C宽带型
D窄型
A货币时间价值
B风险系数
C风险报酬率
D期望报酬率
A20%
B24.44%
C25.55%
D26%
A风险报酬系数
B标准离差
C风险报酬率
D标准离差率
A12%
B13%
C14%
D16%
A甲方案
B乙方案
C丙方案
D丁方案
A风险型决策方法
B确定型决策方法
C不确定型决策方法
D定性决策方法
A前向一体化
B后向一体化
C非相关多元化
D相关多元化
A股权式战略联盟
B契约式战略联盟
C营销联盟
D产品联盟
A3
B5
C6
D8
A扩大产品组合策略
B缩减产品组合策略
C产品线延伸策略
D产品线现代化策略
A个别包装
B分等级包装
C分量包装
D相关包装
A4
B5
C7
D8
A有效期为15年
B有效期自2021年1月4日起计算
C有效期为10年
D有效期自2021年10月15日起计算
A465
B416
C438
D447
A内企业
B新事业发展部
C企业技术中心
D技术创新小组
A基础研发
B委托研发
C合作研发
D自主研发