2023年劳务员每日一练《专业基础知识》8月5日

• 甲每天开车上班，乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线，明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能 认定为工伤。其实，甲每天上班前还开车送妻子上班，虽然不顺路，但绕道 10 公里左右，也不算太远。一天，甲在送妻子途中发生严重车祸，甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定，但都遭到单位拒绝，其中乙公司认为劳动合同约定明确，甲的车祸地点远离约定路段，故不能申请工伤认定，而甲妻的丁单位，根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题：
  
  
  1. 双方当事人约定的劳动合同内容是否有效 ()。

  A对

  B错

• 2. 排水塑料管的公称外径常用的有 40、50、75、90、110、125、160，单位是 cm。

  A对

  B错

• 3. 建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出，其余可见的轮廓线用中实线或细实线，尺寸标注和标高符号均用细实线，定位轴线用细单点长画线绘制。

  A正确

  B错误

• 4. 根据施工现场可能发生的职业病危害事故，对全体劳动者进行有针对性的应急救援培训，使劳动者掌握自救应急处理能力。

  A对

  B错

• 1. 劳动力投入量也称劳动组合或投入( )。

  A强度

  B速度

  C准度

  D量度

• 2. 劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施是指( )。

  A劳动合同审查

  B劳务合同审查

  C劳动协议审查

  D劳务协议审查

• 老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天，老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知，老李的月工资比小王低了好几百块钱，便找到该建筑公司人事行政部门咨询，为什么小王很年轻，每天和他工作在同一岗位，但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答，你不是我们公司的员工，当然同小王的工资待遇不一样。
  
  
  3. 老李的工资待遇问题应当由哪个单位或部门来解决？

  A用人单位

  B劳务派遣单位

  C劳动监察部门

  D劳务管理单位

• 4. 以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是（ ）。

  A对人民法院工作的建议、批评和意见

  B对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举

  C对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

  D对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举

• 1. 钢结构工程三级企业可承担( )。

  A钢结构高度 60m 及以下；

  B钢结构单跨跨度 30m 及以下；

  C网壳、网架结构短边边跨跨度 35m 及以下；

  D单体钢结构工程钢结构总重量 3000t 及以下；

  E单体建筑面积 15000m2 以上；

• 2. 劳动定额的表现形式分为( )和( )两种。

  A时间定额

  B产量定额

  C工作定额

  D时限定额

  E数量定额