考试总分:100分
考试类型:模拟试题
作答时间:90分钟
已答人数:6
试卷答案:没有
试卷介绍: 大家可以通过做题来了解职业经理人理论知识考试的考点难点,这里为各位提供职业经理人模拟试题及答案,大家快来演练一下。
A招徕定价
B撇脂定价
C价格歧视
D折扣定价
A一定比率的利润
B一定比率的价格
C固定比率的利润
D固定比率的成本
A计划、组织、决策、领导、控制
B计划、组织、指挥、协调、控制
C计划、组织、领导、协调、控制
D计划、组织、决策、指挥、控制
A《工业管理与一般管理》
B《社会和经济理论》
C《管理要素》
D《计件工长制》
A产出的增减
B投入的增减
C产值的增减
D投入与产出比值的大小
A直线
B职能
C直线–––参谋
D直线–––职能参谋
A拥有一定的资源
B是一个经济组织
C自主经营,自负盈亏
D经营范围不可变动
A集权
B分权
C集权与分权并存
D无特定要求
A企业目标的选择与修正
B科学技术的发展变化
C组织职能的转变
D企业成员内在动机与需求的变化
A外汇汇率
B食品安全法
C人口年龄结构
D知识产权与专利保护
A产权清晰、决策迅速、风险自担、政企分开
B经营灵活、管理科学、权责明确、组建简单
C责任无限、权责分开、产权清晰、管理科学
D产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
A因人设置
B量才使用
C任人唯贤
D因事择人
A全国质量管理小组
B自主化团队
C改关型团队
D矩阵式团队
A总经济师
B总经理
C总会计师
D总工程师
A产品
B在制品
C半成品
D废品
A产品数量
B加工能力
C设备
D配套
A经济环境
B内部环境
C外部环境
D法律环境
A比例推算法
B投入产出分析预测法
C基数迭加法
D回归分析预测法
A直接性
B难以预测性
C不可逆转性
D可逆转性
A德鲁克
B钱德勒
C安京夫
D波特
A单位产品成本随生产规模增大而下降
B单位产品成本随生产规模增大而上升
C单位产品成本随累积产量增大而下降
D单位产品成本随累积产量增大而上升
A制度和文化
B政策
C不稳定
D金融风险
A设备
B技术
C人
D文化
A经营机制
B企业素质
C人员素质
D文化素质
A成品储运
B技术开发
C生产加工
D原料供应
A累计编号法
B在制品定额法
C生产周期法
D准时制法
A生产加工
B企业基本职能管理
C技术开发
D采购
A企业采购管理不包括设备维护等服务的采购
B企业采购管理是将物料转化为产品的过程
C企业采购管理的基本作用是将资源从供应商转移到企业
D企业采购管理不属于企业经济活动
A主持公司生产经营管理
B拟定管理机构设置方案
C组织实施董事会决议
D制定公司章程
A国有独资公司
B单个业主制企业
C合伙制企业
D有限责任公司
A技术方法变革
B服务对象变革
C组织结构变革
D文化变革
A岗级
B岗等
C岗类
D岗系
A过程型激励理论
B行为改造型激励理论
C内容型激励理论
D激励理论
A生产工艺的柔性化改造
B产品种类的多样化提供
C建立能配置成多样最终生产的模块化购件
D进行准确的市场细分
A三分之一以上
B二分之一以上
C三分之二以上
D全体
A责任制度
B基本制度
C工作制度
D组织制度
A发挥专业优势
B发挥人员专业知识技能
C改善地区内的协调
D要求更多的多面手
A控制势态
B调整策略
C调查人员
D调适
A定量控制法
B定期控制法
C订货点法
DABC分类法
A灵活性
B利润率
A快速度
B大批量
A职能制
B事业部制
C矩阵制
D直线职能制
A综合平衡法
BPDCA循环法
C滚动计划法
D盈亏平衡法
A周转库存
B生产库存
C保险库存
D季节性储备库存
A按工作负荷分派销售人员
B按产品分派销售人员
C按地区分派销售人员
D按顾客分派销售人员
A介绍接近法
B赞美接近法
C问题接近法
D好奇接近法
A基础标准
B方法标准
C安全标准
D产品标准
A运输
B储存保管
C物流信息
D配送
A50~250
B50~500
C250~750
D250~1000
A购买欲望
B消费倾向
C购买习惯
D消费能力
A正比关系
B反比关系
C非线性关系
D互相决定关系
A我们生产什么就卖什么
B我们卖什么就让人们买什么
C市场需要什么就生产什么
D好酒不怕巷子深
A原始记录
B统计资料
C科技经济情报
D科技经济档案
A有限责任
B产权制度
C现代公司制度
D分配制度
A服从关系
B命令关系
C配合关系
D协调关系
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A制定考评计划
B确定考评方法
C进行绩效评价
D反馈考评结果
A密集型分销策略
B选择型分销策略
C独家分销策略
D广告推广策略
A思维能力
B人际能力
C技术能力
D创新能力
A领导能力较强
B下级素质较强
C计划周全
D控制系统健全
A直接请求成交法
B局部成交法
C假设成交法
D优惠成交法
E赞美成交法
A垂直链裂变。
B独资新建企业和工厂。
C技术“副产品”的充分利用。
D充分利用人才。正确
A环境分析
B确立标准
C测定执行结果
D比较执行结果
E纠正偏差
A维护员工的合法权利
B雇员从事雇佣活动时受损害应承担的民事责任
C保障员工就业
D定期或不定期培训员工
E雇员从事雇佣活动时致第三人受损害应承担的民事责任
A它与个人的主观判断有关
B它与个人所持的公平标准有关
C它与绩效的评定有关
D它与评定人有关
A注重产品质量
B提供优质服务
C树立品牌形象
D提供价格优惠
E进行感情投资