2023年薪税师每日一练《理论知识》8月17日

• 1. 根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

  A保险赔款

  B抚恤金.救济金

  C退休费.离休费

  D企业发行的债券利息

• 2. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。

  A收入来源地

  B税务局指定地点

  C纳税人户籍所在地

  D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

• 3. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

  A直接税和间接税

  B价内税和价外税

  C从价税和从量税

  D中央税和地方税

• 4. 下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。

  A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额

  B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额

  C个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税

  D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补

• 5. 下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

  A应收账款

  B短期借款

  C其他应付款

  D长期股权投资

• 6. 我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

  A100%

  B150%

  C200%

  D300%

• 7. （）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

  A企业现状及发展目标

  B职位评价

  C薪酬调查

  D工会的力量

• 8. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

  A材料与供应品的浪费

  B机器与设备的浪费

  C人力的浪费

  D空间的浪费

• 1. 在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑( )。

  A企业发展的需要

  B员工持股计划实施后的投资回报率

  C企业净资产的价值

  D员工所享有的其他福利项目的多少

  E员工的持股比例和认购能力

• 2. 企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图，以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下：（）。

  A确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述，应清晰表达企业愿景和战略目标，并与财务维度的战略主题和KPI对接

  B根据企业的需要，确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内，每一主题可以通过若干KPI进行描述

  C将各个战略主题和KPI用路径线链接，形成战略主题和KPI相连的战略地图

  D以上均正确

• 3. 人力资源管理部门的工作成效，一般都很难直接体现在组织的经营绩效上，下列（）指标可以用来衡量人力资源管理部门对生产部门培训的效果。

  A培训后生产的数量

  B地区的净人口流入

  C缺勤率

  D培训后工作满意度

  E招聘成本效益比率

• 4. 销售人员可以获得的薪酬形式有（　　）。

  A佣金加奖金

  B佣金

  C基本薪酬加佣金

  D基本薪酬加佣金加奖金

  E激励薪酬

• 5. 被审计单位将以下费用支出计入产品成本，应确认为错误的有（）

  A生产人员工资

  B福利人员工资

  C管理人员工资

  D营销人员工资

  E研究开发人员工资

• 6. 报告期末，企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为的组成部分有（）。

  A服务成本

  B设定受益计划净负债或净资产的利息净额

  C重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动

  D管理费用

• 7. 涉及批量页面的业务中，Excel导入都支持哪些版本（）。

  AExcel97

  BExcell2000

  CExcel2003

  DExcel2007