2023年薪税师每日一练《理论知识》11月12日

• 1. 根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

  A保险赔款

  B抚恤金.救济金

  C退休费.离休费

  D企业发行的债券利息

• 2. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

  A直接税和间接税

  B价内税和价外税

  C从价税和从量税

  D中央税和地方税

• 3. 在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

  A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

  B参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

  C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

  D以上都错误

• 4. 下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

  A应收账款

  B短期借款

  C其他应付款

  D长期股权投资

• 5. 我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

  A100%

  B150%

  C200%

  D300%

• 6. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

  A48

  B24

  C12

  D8

• 7. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

  A十日

  B十五日

  C三十日

  D六十日

• 8. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

  A材料与供应品的浪费

  B机器与设备的浪费

  C人力的浪费

  D空间的浪费

• 1. 在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及（）等单位中按照编制管理的在职工作人员。

  A国家机关

  B直属机关

  C事业单位

  D法人试点工作

• 2. 下列各项所得适用超额累进税率形式的有（）。

  A工资薪金所得

  B财产转让所得

  C经营所得

  D财产租赁所得

• 3. 当考察人力资源部门和人力资源管理者在组织中是否扮演管理专家的角色时，考察的内容应为（）

  A人力资源部是否开发出适合本组织的人力资源管理系统

  B人力资源部的工作方向是否是使人力资源战略与组织经营战略保持一致

  C人力资源部是否参与提高员工组织承诺的过程

  D人力资源部是否积极参与设计人力资源管理制度

  E人力资源部是否为维持企业竞争力而支持新的行为

• 4. 税务代理委托协议包含（）。

  A委托人及涉税专业服务机构住址

  B委托代理的方式

  C争议解决方式

  D委托代理付款方式

• 5. 企业补充医疗保险计划可以分为（　　）。

  A商业保险

  B医疗保险

  C内部自我保险

  D指定服务计划

  E家庭援助计划

• 6. 下列各项中，属于短期薪酬的有（）。

  A职工工资

  B医疗保险费

  C失业保险

  D工会经费

• 7. 下列有关设定受益计划复杂性的表述中，正确的有（）。

  A在设定受益计划里，企业需要通过精算假设来计量每期的应计年金负债和年金费用

  B设定受益计划经常会产生精算损益

  C在设定受益计划中，应计年金负债是一项长期负债，反映企业根据年金计划确定的期末对职工未来应付年金的现值，需要选择一定的折现率进行折现

  D企业年金费用的确定比较麻烦，一般与企业当期缴费的金额并不相等