考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1624
试卷答案:有
试卷介绍: 2023年薪税师每日一练《理论知识》12月7日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
A2年内,20人
B2年内,30人
C3年内,20人
D3年内,30人
A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
C个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税
D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补
A取得投资收益收到的现金
B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
D偿还借款利息支付的现金
A企业现状及发展目标
B职位评价
C薪酬调查
D工会的力量
A税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
C在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
D人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
A逐步建设
B统一建设
C分别建设
D共同建设
A改进生产工艺
B加强费用预算
C降低物料消耗定额
D增加工人激励奖金
A工资保管与记录相互独立
B考勤记录与审批相互独立
C工资单的编制与审核相互独立
D工资结算汇总表的编制与审核相互独立
E生产统计表的编制与审核相互独立
A商业嵇密
B个人隐私
C税收违法行为
D税收违法事实
A职工个人以股份形式取得的不拥有所有权的企业量化资产
B职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产
C职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产,转让时取得的收入
D职工个人以股份形式取得的量化资产参与企业分配而取得的利息收入
A劳务用工是补充形式,只能在时性.辅时助性或者代性的工作岗位上实施
B劳务造的时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位
C辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位
D替代性工作位是指用工单位的动者因脱产学习.休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位
A预算内审批
B超预算审批
C预算外审批
D以上均正确
A建立沟通的机制和渠道
B受理员工的各种意见
C具体实施企业文化建设方案
D直接处理员工的有关意见
E向人力资源部门提出员工职业生涯发展的建议
A在核实利润总额是否真实的基础上,确定盈余公积是否真实存在
B证实任意盈余公积提取与使用的合法性
C查明盈余公积入账完整性
D确定盈余公积分类、记录正确性
E审查资本公积合法性