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2022年薪税师每日一练《理论知识》2月15日

2022年薪税师每日一练《理论知识》2月15日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：877

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》2月15日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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单选题 多选题

1. 以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。

A以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

B以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

C通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值

D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

2. 根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

A保险赔款

B抚恤金.救济金

C退休费.离休费

D企业发行的债券利息

3. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。

A收入来源地

B税务局指定地点

C纳税人户籍所在地

D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

4. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

A直接税和间接税

B价内税和价外税

C从价税和从量税

D中央税和地方税

5. 中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

A5%至35%

B3%至45%

C3%至35%

D5%至45%

6. 下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

A应收账款

B短期借款

C其他应付款

D长期股权投资

7. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

A人力资源计划的特点

B员工培训的特点

C绩效管理的特点

D人力资源开发的特点

8. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

A材料与供应品的浪费

B机器与设备的浪费

C人力的浪费

D空间的浪费

1. 失业人员符合（）条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。

A失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

B应征服兵役的

C非因本人意愿中断就业的

D已经进行失业登记，并有求职要求的

2. 上市公司公开发行优先股应当在公司章程中规定的事项包括（）。

A采取固定股息率

B在有可分配税后利润的情况下必须向优先股股东分配股息

C未向优先股股东足额派发股息的差额部分不能累积到下一个会计年度

D优先股股东按照约定的股息率分配股息后，可以同普通股股东起参加剩余利润分配

3. 按照税收的征收权限和收放支配权限分类可以将我国税种分为中央税地方税和中央地方共享税。下列各项中，属于中央地方共享税的有（）。

A增值税

B房产税

C关税

D资源税

4. 下列关于非全日制用工的说法，正确的有（）。

A未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员由用人单位缴纳基本养老保险费

B从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险原则上参照个体工商户的参保办法

C从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则享受相应的基本医疗保险待遇

D用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费

5. 根据我国公司法律制度的规定，下列选项中，关于公司利润分配的表述，正确的有（）。

A公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利闻，不论是有限责任公司还是股份有限公司，都必须严格按照股东实数的出资比例分配利

B公司持有的本公司股份不得分配利洞

C公司法定公积金按照公司税后利润的10%提取，当公司法定公积金累计力公司注册资本的50%以上时可以不再提取

D对用去定公积金转增资本的，转增后所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的25%

6. 下列属于全国人民代表大会立法的税收法律有（）

A《中华人民共和国企业所得税法》

B《中华人民共和国个人所得税法》

C《中华人民共和国税收征收管理法》

D《中华人民共和国车船税法》

7. 个人账户转移可以由（）办理。

A转出个人

B转入单位

C转出单位

D转入单位和转出单位

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