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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月30日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月30日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1382

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月30日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）

A对

B错

2. 社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

A对

B错

3. 有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

A对

B错

1. 我国现行的就业方针是“( )、市场调节就业、政府促进就业。”

A个人就业

B劳动者自主择业

C劳动部门安置就业

D用人单位吸纳就业

2. 目前，我国已经初步形成了省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的( )。

A公共就业服务体系

B劳动保障体系

C社会保障体系

D最低生活保障服务体系

3. 信息处理的第一个环节是()

A信息采集

B信息加工

C信息储存

D信息反馈

1. 设计问卷初稿的方法有()

A讨论法

B卡片法

C框图法

D对比法

2. 问卷调查中的障碍主要分为()

A主观上的障碍

B客观上的障碍

C主要障碍

D次要障碍

3. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

A由劳动保障行政部门给予警告

B由劳动保障行政部门责令改正

C由劳动保障行政部门处以罚款

D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

1. 劳动保障协理员乐业的要求?

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