考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:918
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》1月7日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A他们往往心存感激、激情高效地去工作
B他们的归属感一般会下降
C他们可能会为未来担忧
D他们可能会有负罪感
A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D以上都错误
A改进生产工艺
B加强费用预算
C降低物料消耗定额
D增加工人激励奖金
A应收账款
B短期借款
C其他应付款
D长期股权投资
A100%
B150%
C200%
D300%
A企业现状及发展目标
B职位评价
C薪酬调查
D工会的力量
A税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
C在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
D人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
A保险赔款
B抚恤金.救济金
C退休费.离休费
D企业发行的债券利息
A个人独资企业为个人投资者购买汽车并将汽车所有权登记到个人名下
B个人独资企业和合伙企业对外投资分回的利息.股息.红利
C股份有限公司为投资者家庭成员购买房产
D集体所有制企业在改制为股份合作制企业时,对职工个人以股份形式取得的不拥有所有权的企业量化资产
A商业嵇密
B个人隐私
C税收违法行为
D税收违法事实
A公司财务部财务人员差旅费
B公司总部管理人员的工资
C生产职工的伙食补贴
D材料入库前挑选整理人员的工资
A与员工进行沟通,制定绩效改进计划
B处理员工对考核的投诉
C具体实施考核计划
D制定绩效管理的体系,包括考核内容的类别、周期、方式及步骤等
E根据考核的结果做出相关的决策
A办事员
B变革的追随者
C变革的响应者
D变革的领导者
E变革的发起者
A工会
B职工大会
C职工代表大会
D董事会
E劳动行政部门
A战略是否适应企业的内外部环境
B战略是否达到有效的资源配置
C战略涉及的风险程度是否可以接受
D战略实施的时间和进度是否恰当