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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月27日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月27日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1416

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月27日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 失业是指在劳动年龄人口中，有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。

A对

B错

2. 从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

A对

B错

3. 影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

A对

B错

1. 通过人际交往进行政策宣传、咨询活动的主要方法包括()。

A总结报比

B典型示范

C走访活动

D知识讲座

2. 根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定，有劳动能力和就业愿望且就业困难的下岗失业人员，申请领取《再就业优惠证》时，男性年满50周岁，女性年满40周岁，经有关部门审核认可并在( )上注明的人员，可作为就业援助对象。

A《再就业优惠证》

B《居民身份证》

C《失业证》

D《低保证》

3. 不是社会保险特征的是()

A长期性

B保障性

C强制性

1. 设计问卷初稿的方法有()

A讨论法

B卡片法

C框图法

D对比法

2. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

A离休人员

B老红军

C二等乙级以上革命伤残军人

D国家机关司局级以上干部

3. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

A基础信息变更情况

B推荐培训记录

C推荐就业记录

D职业指导记录

E享受政策情况

F跟踪回访记录

1. 人际沟通中的交谈策略?

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