考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:355
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》2月28日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A移交司法部门
B移交工商行政管理部门
C移交上级税务部门
D移交税务稽查部门
A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D以上都错误
A直接税和间接税
B价内税和价外税
C从价税和从量税
D中央税和地方税
A人力资源计划的特点
B员工培训的特点
C绩效管理的特点
D人力资源开发的 特点
A100%
B150%
C200%
D300%
A税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
C在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
D人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
A48
B24
C12
D8
A以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
B以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
C通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
A企业发展的需要
B员工持股计划实施后的投资回报率
C企业净资产的价值
D员工所享有的其他福利项目的多少
E员工的持股比例和认购能力
A用人单位和劳动者符合法律.法规规定的主体资格
B用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
C劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
D劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
A支付的各项赞助费
B购买国债确认的利息收入
C支付的违反税收规定的罚款
D支付的工资超过计税工资的部分
A以收定支
B专款专用
C分别建账
D分账核算
A社会保险登记
B核定社会保险费
C社会保险待遇支付
D办理社会保险转移接续
E个人权益记录
A广覆盖
B低水平
C多层次
D可持续
E保基本
A调解组织
B职工本人
C劳动争议仲裁委员会
D人民法院