考试总分:23分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1988
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年辅警协警每日一练《公共基础知识》3月21日专为备考2024年公共基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A分号分隔
B逗号分隔
C不用标点,间隔一字
D不用标点,间隔两字
A规范性文件;通用公文
B商洽性文件;通用公文
C陈述呈请性文件;专用公文
D领导指导性文件;专用公文
A传统人事管理基本上属行政事务性工作,职责主要由人事部门承担,管人和管事相互脱节
B人力资源管理以物为中心,把人看作是一种成本,管理的主要任务是减少人工成本
C传统人事管理强调标准化式的管理,管理手段较为刚性
D人力资源管理强调管理的人性化,采取柔性的参与式的民主管理
A逐级行文
B多级行文
C直达行文
D直接行文
A货币
B斧头
C羊
D贵金属
A生态保护红线
B永久基本农田
C城镇开发边界
D国土绿化面积
A政治领导
B思想领导
C行为领导
D组织领导
A组装了世界上第一台电脑
B图形用户界面
C发明了鼠标
D移动计算革命
A样方地大小需依据植株大小和密度确定
B样方调查主要是进行物种调查和覆盖度调查
C一般可用物种与面积和关系曲线确定样地数目
D自然植被经常需要进行现场的样方调查,一般草本的样地在10㎡以上。
A在所有制结构上,以公有制为主体,多种所有制经济共同发展
B在分配制度上,坚持以按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度
C在宏观调控上,能够把人民的当前利益与长远利益、局部利益与整体利益结合起来,更好地发挥计划和市场两种手段的长处
D在分配制度上,坚持以按要素分配为主体,多种分配方式并存的制度
E在政治制度上,坚持中国共产党的领导,坚持人民民主专政