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2024年薪税师每日一练《理论知识》3月31日

2024年薪税师每日一练《理论知识》3月31日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：840

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年薪税师每日一练《理论知识》3月31日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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单选题 多选题

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

A48

B24

C12

D8

2. 从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

A改进生产工艺

B加强费用预算

C降低物料消耗定额

D增加工人激励奖金

3. 下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。

A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额

B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额

C个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税

D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补

4. 下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

A应收账款

B短期借款

C其他应付款

D长期股权投资

5. （）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

A企业现状及发展目标

B职位评价

C薪酬调查

D工会的力量

6. （）是指对如何支付报酬的策略选择。

A薪酬支付的基础

B薪酬支付的对象

C薪酬支付的结构

D薪酬支付的方式

7. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

A定位于选拔人才

B定位于发掘潜力、完善自身

C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

D上述都符合

8. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险

C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

D以上都错误

1. 下列哪几项个人所得免征个人所得税（）。

A按照国家统一规定发给基本养老金或者退休费

B国债和国家发行的金融债券利息

C保险赔款

D军人的转业费.复员费.退役金

2. 关于合伙企业的合伙人应纳税所得额，以下说法正确的是（）。

A合伙企业的合伙人以合伙企业的生产经营所得和其他所得，按照合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额

B合伙协议未约定或者约定不明确的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人协商决定的分配比例确定应纳税所得额。

C协商不成的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人实缴出资比例确定应纳税所得额

D无法确定出资比例的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人数量平均计算每个合伙人的应纳税所得额

3. 职工（）情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。

A故意犯罪

B醉酒或者吸毒

C自残或者自杀

D法律.行政法规规定的其他情形参考

4. 利用评价指标对进行单一的独立投资项目财务可行性评价时，能够得出完全相同结论的指标有（）。

A净现值

B净现值率

C获利指数

D内部收益率

5. 当考察人力资源部门和人力资源管理者在组织中是否扮演管理专家的角色时，考察的内容应为（）

A人力资源部是否开发出适合本组织的人力资源管理系统

B人力资源部的工作方向是否是使人力资源战略与组织经营战略保持一致

C人力资源部是否参与提高员工组织承诺的过程

D人力资源部是否积极参与设计人力资源管理制度

E人力资源部是否为维持企业竞争力而支持新的行为

6. 残疾人辅助性就业面临的主要困难（）。

A工作对象的限制

B经济社会发展水平限制

C经费和人才队伍限制

D项目引进限制

E政策制度限制

7. 实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（）。

A提高奖金在整体薪酬中所占的比例

B实施高于市场水平的基本薪酬

C使薪酬水平不超过竞争对手

D追求效率最大化、成本最小化

E对于创新给予足够的报酬和奖励

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