2024年薪税师每日一练《理论知识》5月31日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:553

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》5月31日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?

    A改进生产工艺

    B加强费用预算

    C降低物料消耗定额

    D增加工人激励奖金

  • 2. 下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

    A应收账款

    B短期借款

    C其他应付款

    D长期股权投资

  • 3. 我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

    A100%

    B150%

    C200%

    D300%

  • 4. ()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

    A企业现状及发展目标

    B职位评价

    C薪酬调查

    D工会的力量

  • 5. ()是指对如何支付报酬的策略选择。

    A薪酬支付的基础

    B薪酬支付的对象

    C薪酬支付的结构

    D薪酬支付的方式

  • 6. 下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。

    A税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院

    B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉

    C在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权

    D人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

  • 7. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。

    A逐步建设

    B统一建设

    C分别建设

    D共同建设

  • 8. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

    A收入来源地

    B税务局指定地点

    C纳税人户籍所在地

    D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

  • 1. 在传统的人力资源管理中,人力资源管理人员的角色是()

    A办事员

    B变革的追随者

    C变革的响应者

    D变革的领导者

    E变革的发起者

  • 2. 关于累进税率,下列说法正确的有()。

    A超额累进税率的有点在于税收负担合理

    B采用全额累进税率,在累进分界点上税负呈跳跃式递增,不尽合理

    C我国现行土地增值税采用全额累进税率

    D超率累进税率的缺点是计算比较复杂

  • 3. 按审计的内容,可以将审计划分为()。

    A全部审计

    B财政财务审计

    C局部审计

    D财经法纪审计

    E绩效审计

  • 4. 税务行政诉讼的管辖分为()。

    A分类管辖

    B级别管辖

    C裁定管辖

    D地域管辖

  • 5. 根据有关规定,下列说法不正确的是()。

    A经董事会和职工代表大会通过,可以执行单位缴交金额加倍、职工个人缴交金额不变的住房公积金缴存方案

    B单位为其职工补缴2009年5月至2010年11月期间住房公积金的,职工可以不缴

    C市住房公积金管理委员会负责决定本市住房公积金执行的存贷款利率

    D在本单位身兼数职的员工,可以设立多个公积金个人账户

  • 6. 投资审计目标包括证实对外投资()。

    A真实性

    B记录完整性

    C合法性

    D计价正确性

    E可行性

  • 7. 下列的税务行政复议,复议机关不予受理的有( )。

    A没有明确的被申请人

    B已向人民法院提出行政诉讼,未被受理

    C已向其他法定复议机关提出申请,且受理

    D纳税人就半年前的行政行为提出复议

    E申请人死亡