2024年劳务员每日一练《专业基础知识》6月1日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:572

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年劳务员每日一练《专业基础知识》6月1日专为备考2024年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 施工生产活动的最终物质成果是建筑产品。

    A

    B

  • 2. 特大伤亡事故指一次事故死亡3人以上的事故(含3人)。

    A

    B

  • 3. 人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

    A

    B

  • 4. 振动危害的治理要从消除和减弱振动源、控制振动传播、加强个人防护三方面着手。

    A

    B

  • 1. 流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由( )责令改正,通报批评。

    A上级人民政府或相应主管部门

    B上级人民政府

    C本级人民政府或者上级人民政府主管部门

    D本级人大及其常委会

  • 2. 风向频率玫瑰图的实线表示该地区的常年风向频率,虚线表示该地区( )三个月的风向频率。

    A春季

    B夏季

    C秋季

    D冬季

  • 3. 下列关于劳动保护用品规定的描述不正确的是( )。

    A对象是施工项目;

    B主体是建设单位;

    C内容是按阶段变化的;

    D要求强化组织协调工作;

  • 甲每天开车上班,乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线,明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能 认定为工伤。其实,甲每天上班前还开车送妻子上班,虽然不顺路,但绕道 10 公里左右,也不算太远。一天,甲在送妻子途中发生严重车祸,甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定,但都遭到单位拒绝,其中乙公司认为劳动合同约定明确,甲的车祸地点远离约定路段,故不能申请工伤认定,而甲妻的丁单位,根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题:

    4. 甲与妻子能否认定工伤及其法律依据。 ()。

    A甲工伤,甲妻不是工伤

    B甲和甲妻均不为工伤

    C甲不是工伤,甲妻为工伤

    D甲和甲妻均为工伤

  • 某施工企业劳务人员规定如下:1.坚守工作岗位,遵守交接班制度,不擅自离岗,不无故旷工,工作时间不做与工作无关的事情。2.工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽,上岗作业前必须先进行三级安全教育,经考试合格后方能上岗作业;凡变换工种的,必须进行新工种安全教育。3.进场作业人员应具备有效的身份证、务工证、计划生育证,严禁使用无证盲流和童工。4.工作场所噪声超过 90 分贝时,员工应该佩戴合格的耳塞进行工作。5.在路边施工作业时必须穿戴公司的工作服。

    1. 三级安全教育指的是 ()组织的安全教育。

    A公司

    B项目部

    C班组

    D劳动局

    E人力部门

  • 2. 建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。

    A负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施

    B负责疏导民工潮

    C负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移

    D负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察

    E负责劳动监察