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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月22日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月22日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1165

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月22日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报，海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。

A对

B错

2. 社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

A对

B错

3. 从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

A对

B错

1. ()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

A团结互助，相互支持

B制定政策，领会政策

C执行政策，注重落实

D乐于奉献，爱岗敬业

2. 城镇失业人员管理台账的主要内容包括失业人员的()、求职意向。

A专业技能、培训意向

B家庭人口情况、培训意向

C专业技能、家庭人口情况

D专业技能、家庭收入情况

3. 职业道德的基本特征主要包括鲜明的职业性，内容、形式的多样性，较强的( )，相对的稳定性和连续性。

A地域性

B政策性

C适用性

D强制性

1. 职业培训的主要形式不包括()。

A就业前培训

B在职培训

C艺术培训

D创业培训

E核心能力培训

2. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

A形成调查报告

B分析调查工作

C评估调查结果

D应用调查结果

3. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

A录入信息建立数据库

B入户调查

C分类汇总

D访问控制

E设立台账项目

1. 职业道德修养?

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