2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月27日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1751

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月27日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 目前,我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

    A

    B

  • 2. 从事一定社会劳动,但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的,不视为失业。

    A

    B

  • 3. 执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

    A

    B

  • 王军,男,42岁,2004年11月从某国有企业下岗,领取了《再就业优惠证》,12月自己创办了一家小型招待所,现有员工8人,今年8月9日,他来社区请求帮助招聘4名服务员。劳动保障协理员小刘热情地接待了王军,先让王军介绍了企业的有关情况并指导其填写了《招聘登记表》。小刘仔细检查了《招聘登记表》发现有几项填错了,小刘又给王军讲了一次表格如何填写,最后王军重新填了登记表。拿着填好的表,王军不由感叹到,“别看这么一张简单的表,没人指导还真是填不好”。根据王军招待所的用人要求,小刘从社区下岗失业人员信息库中给王军推荐了4名合适的下岗失业人员,并向王军介绍了相关的优惠政策。王军对4名下岗失业人员进行了面试并全部录用,还与他们签定了一年合同,随后几天,由社区提供场地,王军组织有经验的工作人员对四人进行了培训。

    1. 你认为给王军的招待所推荐()较合适。

    A40岁左右的女下岗失业人员

    B刚毕业的大学生

    C30岁左右的男下岗失业人员

    D有机加工技能的下岗失业人员

  • 2. 小王从内心对劳动保障协理员这个职业有一种崇高的职业尊严感和荣誉感,严肃、负责地对待工作,这是劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    A举止文明,礼貌待人

    B爱岗敬业,热爱本职工作

    C顾全大局,注重落实

    D遵纪守法

  • 3. 我国职业培训在培训期限上采取弹性学制,采取长短结合的方式,( )参加培训。

    A必须是脱产

    B可以脱产也可以半脱产

    C必须是半脱产或

    D均以函授或或自学方式

  • 1. 进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()

    A同方案的重复对比

    B不同方案的多点对比

    C不同方案的先后对比

    D不同方案的交叉对比

  • 2. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。

    A由工商行政部门吊销营业执照

    B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

    C由劳动行政部门责令停业整顿

    D构成犯罪的,由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

  • 3. 管理信息系统的功能有()

    A确定信息需要.

    B收集处理信息

    C促使信息得到使用

  • 1. 公共就业服务的体系?