考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:407
试卷答案:有
试卷介绍: 2022年薪税师每日一练《理论知识》3月29日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A收入来源地
B税务局指定地点
C纳税人户籍所在地
D纳税人送择并因定在其中一地税务机关
A直接税和间接税
B价内税和价外税
C从价税和从量税
D中央税和地方税
A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
A人力资源计划的特点
B员工培训的特点
C绩效管理的特点
D人力资源开发的 特点
A企业现状及发展目标
B职位评价
C薪酬调查
D工会的力量
A薪酬支付的基础
B薪酬支付的对象
C薪酬支付的结构
D薪酬支付的方式
A逐步建设
B统一建设
C分别建设
D共同建设
A千分之一
B千分之二
C万分之五
D千分之五
A计时工资
B计件工资
C奖金、津贴和补贴
D加班工资
E支付的劳务费
A职工个人以股份形式取得的不拥有所有权的企业量化资产
B职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产
C职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产,转让时取得的收入
D职工个人以股份形式取得的量化资产参与企业分配而取得的利息收入
A管理会计右边合法凭据
B管理会计左边现金流
C管理会计头顶业务
D管理会计通过参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息
A行政复议机关收到行政复议申请以后,应当在5日内审查,决定是否受理
B对符合规定的行政复议申请,自行政复议机构审查期满之日起即为受理
C受理行政复议申请,应当书面告知申请人
D行政复议期间具体行政行为一般不停止执行
A对公民处以50元以下罚款的违法案件
B案情简单、事实清楚、违法后果比较轻微且有法定依据应当给予处罚的违法行为
C对法人或者其他组织处以1000元以下罚款的违法案件
D对法人或者其他组织处以1500元以下罚款的违法案件
A未按期计提借款利息
B利息收入未冲减当期利息支出
C混淆收益性支出与资本性支出的界限
D随意调整汇兑损益
E财务人员工资福利费正确性
A随每次进货批量的变动,变动性进货费用和变动性储存成本成反方向变化
B变动性储存成本的高低与每次进货批量成正比
C变动性进货费用的高低与每次进货批量成反比
D变动性储存成本与变动性进货费用相等时的采购批量,即为经济进货批量