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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月2日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月2日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1460

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月2日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。

A对

B错

2. 劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

A对

B错

3. 有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

A对

B错

1. 通过服务场所获取职业供求信息可以保障信息的()。

A有效性和准确性，方便对信息进行及时处理

B有效性和相对性，方便对信息进行及时处理

C完整性和相对性，方便对信息进行及时处理

D相对性和完整性，方便对信息进行准确处理

2. ()不用负担基本医疗保险费。

A单位

B职工

C退休人员

D单位和职工

3. 就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进( )的合理流动和有效配置。

A求职人员

B城乡居民

C失业人员

D人力资源

1. 问卷调查中的障碍主要分为()

A主观上的障碍

B客观上的障碍

C主要障碍

D次要障碍

2. 台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

A填表范围

B指标解释.

C填表方式

D统计指标之间的逻辑关系

3. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

A由劳动保障行政部门给予警告

B由劳动保障行政部门责令改正

C由劳动保障行政部门处以罚款

D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

1. 组织的含义?

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