考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:732
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》8月29日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A过滤作用
B选择性知觉
C情绪因素
D语言理解力
A一个人思想中的各种事件
B一个人的脾气性格
C一个人的行事风格
D一个人的言谈举止
A面部表情
B身体表情
C言语表情
D情感表情
A形成
B冲突
C规范
D结束
A60
B62
C62.5
D65
A信息全面、完整
B选择余地大
C可以降低错误发生率
D提高对最终决策的认同感
E团体压力难以克服
A生产过程是一个机械的技术过程
B任何人都只是有限理性的
C个人的努力程度存在不确定性以及惰性区域
D劳动者的行为取决于他们受到的压力
E企业与员工的利益总是一致的
A自我实现价值观
B想象价值观
C工具性价值观
D终极性价值观
E实际价值观
A安全生产奖
B计划生育补贴
C林区津贴
D稿费、翻译费
E清凉饮料费
A初次就业人员与单位订立的合同期限为3年的,试用期为半年
B聘用制度是事业单位的基本用人制度
C员工受到开除处分的,事业单位可以解除合同
D在事业单位连续工作满5年的员工,有权订立至退休的合同
E合同期限一般不低于3年