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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月4日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月4日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1676

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月4日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

A对

B错

2. 社会保险实行互助共济，在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

A对

B错

3. 维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

A对

B错

1. 户会保险主要包括()、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等项目。

A人寿保险

B健康保险

C商业保险

D养老保险

2. 目前我国养老保险基金采取( )的筹集方式。

A现收现付式

B完全积累式

C储备基金式

D部分积累式

3. 在一次社区政策咨询会上，由于对咨询的问题看法不一致，劳动保障协理员小王对小李说“你说你理解的对，那你在这儿咨询吧，我走了”。说完离开现场。小王的作法违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

A执行政策，注重落实

B顾全大局，团结协作

C遵纪守法，廉洁奉公

D钻研业务，求实创新

1. 征信的目的是()。

A克服借贷关系中的信息不对称问题

B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

C克服贷款额度不确定的问题

D防范和避免借贷关系中的道德风险

E调查或审查债务人的偿付能力

2. 职业培训的主要形式不包括()。

A就业前培训

B在职培训

C艺术培训

D创业培训

E核心能力培训

3. 台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

A填表范围

B指标解释.

C填表方式

D统计指标之间的逻辑关系

1. 求职者的求职途径?

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