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2024年薪税师每日一练《理论知识》10月12日

2024年薪税师每日一练《理论知识》10月12日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1485

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年薪税师每日一练《理论知识》10月12日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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单选题 多选题

1. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A千分之一

B千分之二

C万分之五

D千分之五

2. 从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

A改进生产工艺

B加强费用预算

C降低物料消耗定额

D增加工人激励奖金

3. 张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税

C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税

D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

4. 我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

A100%

B150%

C200%

D300%

5. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

A定位于选拔人才

B定位于发掘潜力、完善自身

C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

D上述都符合

6. 用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

A十日，十五日

B十五日，十日

C十五日，三十日

D三十日，十五日

7. 关于裁员中幸存者的说法，错误的是（）。

A他们往往心存感激、激情高效地去工作

B他们的归属感一般会下降

C他们可能会为未来担忧

D他们可能会有负罪感

8. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

A材料与供应品的浪费

B机器与设备的浪费

C人力的浪费

D空间的浪费

1. 失业人员失业后领取失业保险金，必须符合的条件（）

A参加工作满1年

B失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的

C非因本人意愿中断就业的

D已经进行失业登记，并有求职要求的

E从事自谋职业的

2. 下列有关预算表述中正确的有（）。

A资本支出预算属于专门决策预算

B因为制造费用的发生与生产有关，所以制造费用预算的编制要以生产预算为基础

C定期預算法不受会计年度制约，预算期始终保持在一定时间跨度

D管理费用預算一般以过去的实际开支为基础，按预算期的可预见变化来调整

3. 下列关于税收三性的理解，正确的有（）。

A”三性”是税收区别于其他财政收入的主要特点

B税收强制性的依据是财产所有权

C税收固定性意味着征税对象和征税数额是固定的

D税收无偿性指的是国家不向纳税人直接支付任何报酬

4. 下列关于战略人力资源管理特点的陈述不正确的有（）

A人力资源管理部门不直接参与企业的战略决策

B重视外部环境对人力资源政策和措施的影响

C在时间上注重较长时期内的变化和规划

D人力资源管理部门与诸如营销、财务、生产、研发等部门处于相对较为隔离的状态

E注重人力资源战略与注重整体战略以及其他职能战略之间的统一和协调

5. 《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。

A职工因故意犯罪遭受事故伤害的

B职工因醉酒遭受事故伤害的

C职工因操作失误遭受事故伤害的

D职工因自残遭受事故伤害的

E职工因工作疲劳遭受事故伤害的

6. 根据规定哪些企业应积极设定和预留适合残疾人就业的岗位（）。

A国有企业

B国有控股企业

C跨国企业

D民营企业

E合伙企业

7. 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》财税[2015]72号主要修改了哪些内容（）。

A明确了部门责任

B明确了主要使用方向

C提高了信息透明度

D变更费基

E明确了违规征管的法律责任

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