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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月19日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月19日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1344

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月19日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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判断题 单选题 多选题 主观题

1. 影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

A对

B错

2. 维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

A对

B错

3. 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

A对

B错

1. 社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使( )因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或者丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。

A劳动者

B全体公民

C有民事行为能力的公民

D从业人员

2. 工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下，因遭受意外伤害和患职业病，暂时或永久丧失劳动以及死亡时，( )从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

A劳动者

B遗属

C直系亲属

D劳动者或其遗属

3. 灵活就业人员参加基本养老保险记入个人帐户比例占其全部缴费比例的()。

A8%

B20%

C40%

D100%

1. 进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

A同方案的重复对比

B不同方案的多点对比

C不同方案的先后对比

D不同方案的交叉对比

2. 台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

A填表范围

B指标解释.

C填表方式

D统计指标之间的逻辑关系

3. 管理信息系统的功能有()

A确定信息需要.

B收集处理信息

C促使信息得到使用

1. 失业人员职业培训的方法?

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