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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月21日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月21日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1433

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月21日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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判断题 单选题 多选题 主观题

1. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

A对

B错

2. 为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会主义职业道德的基本原则。

A对

B错

3. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

A对

B错

1. 就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，从事合法社会劳动，并获得相应的()的社会经济行为。

A劳动报酬或经营收入

B劳动报酬

C经营收入

D工资收入

2. 组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和( )，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训。

A下岗失业人员的家庭人口数

B下岗失业人员的道德水准

C下岗失业人员的创业能力

D下岗失业人员的特点

3. 各地每年应至少集中开展()离退休人员领取养老金资格认证工作。

A三次

B二次

C四次

D一次

1. 征信的目的是()。

A克服借贷关系中的信息不对称问题

B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

C克服贷款额度不确定的问题

D防范和避免借贷关系中的道德风险

E调查或审查债务人的偿付能力

2. 职业培训的主要形式不包括()。

A就业前培训

B在职培训

C艺术培训

D创业培训

E核心能力培训

3. 管理信息系统的功能有()

A确定信息需要.

B收集处理信息

C促使信息得到使用

1. 统计指标：

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