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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月23日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月23日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1813

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月23日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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判断题 单选题 多选题 主观题

1. 职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报，海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。

A对

B错

2. 劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

A对

B错

3. 执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

A对

B错

1. 人际交往的基本原则真诚、互敬的原则;();自信自律的原则;信用宽容的原则。

A公平适度的原则

B公平合理的原则

C真诚的原则

D平等适度的原则

2. 失业人员具有从事正常( )的行为能力是失业的特征之一。

A脑力劳动

B民间活动

C社会劳动

D体力劳动

3. 在工作方案中，工作目标是确定其他基本要素的()

A核心

B关键

C工具

D基础

1. 台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

A填表范围

B指标解释.

C填表方式

D统计指标之间的逻辑关系

2. 关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。

A应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇

B应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在足额补缴医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇

C欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算

D欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算

E用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

3. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

A离休人员

B老红军

C二等乙级以上革命伤残军人

D国家机关司局级以上干部

1. 对调查方案进行可行性研究的常用方法?

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