2024年薪税师每日一练《理论知识》11月14日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:124

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》11月14日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 2. 纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。

    A移交司法部门

    B移交工商行政管理部门

    C移交上级税务部门

    D移交税务稽查部门

  • 3. 中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

    A5%至35%

    B3%至45%

    C3%至35%

    D5%至45%

  • 4. 下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

    A取得投资收益收到的现金

    B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金

    C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金

    D偿还借款利息支付的现金

  • 5. ()是指对如何支付报酬的策略选择。

    A薪酬支付的基础

    B薪酬支付的对象

    C薪酬支付的结构

    D薪酬支付的方式

  • 6. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。

    A逐步建设

    B统一建设

    C分别建设

    D共同建设

  • 7. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

    A十日

    B十五日

    C三十日

    D六十日

  • 8. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 1. 审查薪酬业务时,发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可据此认定()。

    A工资总额不真实

    B生产成本不真实

    C利润总额不真实

    D多计提应付福利费

    E工资分配的会计处理不正确

  • 2. 企业可根据()等实际需要,选择自上而下、自下而上或上下结合的方法,制定战略目标。

    A对整体目标的保障

    B对员工积极性的发挥

    C企业各部门战略方案的协调

    D以上选项均正确

  • 3. 为有效完成审计计划,在审计盈余公积时应确定的审计目标有()。

    A在核实利润总额是否真实的基础上,确定盈余公积是否真实存在

    B证实任意盈余公积提取与使用的合法性

    C查明盈余公积入账完整性

    D确定盈余公积分类、记录正确性

    E审查资本公积合法性

  • 4. 关于促进残疾人按比例就业的意见主要亮点有()。

    A党政机关带头安排残疾人就业

    B加大奖惩

    C加强对用人单位按比例安排残疾人的就业服务

    D明确了各级公务员主管部门责任

    E到2020年,所有省级党政机关、地市级残工委主要成员单位至少安排有1名残疾人

  • 5. 养老金社会化发放的内容主要包括()

    A委托银行发放

    B通过邮局寄发

    C社会保险机构直接发放

    D依托社区发放

    E委托机构发放

  • 6. 应当认定为工伤或视同工伤的情形包括()。

    A劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾工作受到伤害的

    B劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的

    C劳动者患职业病的

    D劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的

    E劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病丧失劳动能力的

  • 7. 下列属于经营层管理会计报告的有()。

    A全面预算管理报告

    B投资分析报告

    C盈利分析报告

    D研究开发报告