考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:116
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》12月10日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A他们往往心存感激、激情高效地去工作
B他们的归属感一般会下降
C他们可能会为未来担忧
D他们可能会有负罪感
A收入来源地
B税务局指定地点
C纳税人户籍所在地
D纳税人送择并因定在其中一地税务机关
A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
A2年内,20人
B2年内,30人
C3年内,20人
D3年内,30人
A薪酬支付的基础
B薪酬支付的对象
C薪酬支付的结构
D薪酬支付的方式
A税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
C在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
D人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
A定位于选拔人才
B定位于发掘潜力、完善自身
C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
D上述都符合
A移交司法部门
B移交工商行政管理部门
C移交上级税务部门
D移交税务稽查部门
A征税对象决定着某一种税的基本征税范围
B征税对象是税法规定的征税的目的物
C征税对象是确定是否征税的分水岭
D征税对象是区别一种税与另一种税的重要标志
A确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述,应清晰表达企业愿景和战略目标,并与财务维度的战略主题和KPI对接
B根据企业的需要,确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内,每一主题可以通过若干KPI进行描述
C将各个战略主题和KPI用路径线链接,形成战略主题和KPI相连的战略地图
D以上均正确
A管理会计右边合法凭据
B管理会计左边现金流
C管理会计头顶业务
D管理会计通过参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息
A培训后生产的数量
B地区的净人口流入
C缺勤率
D培训后工作满意度
E招聘成本效益比率
A非常丰富,很容易得到
B不能被其他类型的物质资源所替代
C可以为企业创造价值
D是稀有的或独特的
E很容易被竞争对手模仿
A应用环境
B管理会计活动
C工具方法
D信息与报告
A国家总体就业形势
B残疾类别和程度
C就业政策和就业环境
D就业服务情况和社会保障水平
E社会主义制度